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Desenvolvedor(a) Junior – People Analytics (Foco Interno)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados):

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos movidos por desafios e guiados por um mindset digital. Combinamos Tecnologia, Analytics e Gestão para ajudar organizações a destravarem seu potencial, resolvendo desafios do novo paradigma digital e gerando impacto para clientes, talentos e sociedade.

Com mais de 800 Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers espalhados pelo Brasil, atuamos lado a lado com nossos clientes, da estratégia à execução, para transformar ideias em realidade. Estamos sempre em busca de novos talentos para construir, juntos, a empresa que sempre sonhamos em trabalhar.

Quer saber mais sobre a gente? Visite nosso site: Confidencial (Apenas para Cadastrados): Consultoria para o mundo de hoje

Responsabilidades e Atribuições:

  • Desenvolvimento de Produtos Internos: Implementar aplicações e motores de regras utilizando plataformas de Low Code, com foco em soluções de People Analytics;
  • Entendimento de Requisitos: Trabalhar em colaboração direta com os analistas de People para entender os desafios do nosso time e traduzi-los em soluções técnicas que impactam o dia a dia da empresa;
  • Testes e Qualidade: Realizar testes para garantir a qualidade das soluções desenvolvidas;
  • Documentação: Criar e manter documentação técnica das soluções desenvolvidas, incluindo manuais de usuário e guias de integração;
  • Manutenção e Suporte: Auxiliar na manutenção e suporte de aplicações existentes, resolvendo bugs e implementando melhorias;
  • Colaboração com a Equipe: Trabalhar em estreita colaboração com outros desenvolvedores, analistas e stakeholders para garantir a entrega de soluções de alta qualidade;
  • Participação em Ritos Ágeis: Participar ativamente de cerimônias ágeis, como reuniões diárias (daily stand-ups), planejamento de sprint e retrospectivas;
  • Organização: Gerenciar próprias demandas para garantir entregas no tempo e qualidade esperados;
  • Ciclo Completo de Produto: Participar desde o entendimento da dor do usuário interno até a manutenção e melhoria contínua das aplicações.

Requisitos e qualificações:

Experiência: De 0 a 2 anos em desenvolvimento de software.

Habilidades Técnicas:

  • Plataformas Low Code: Familiaridade com uma ou mais plataformas de Low Code, como OutSystems, Mendix, Sydle, Power Apps ou similares (peso menor);
  • Desenvolvimento de Software: Conhecimento básico de lógica de programação e linguagens como JavaScript, Python, ou outras;
  • Banco de Dados: Conhecimento básico com bancos de dados relacionais (por exemplo, SQL Server, MySQL, PostgreSQL) e linguagem SQL para consultas e manipulação de dados;
  • Integração de Sistemas: Noções básicas de integração de sistemas utilizando APIs REST/SOAP, incluindo a capacidade de criar, consumir e testar APIs;
  • Desenvolvimento Front-End: Conhecimento de tecnologias front-end como HTML, CSS, e JavaScript;
  • Metodologias Ágeis: Noções de metodologias ágeis como Scrum ou Kanban;
  • Controle de Versão: conhecimento em versionamento de código em ferramentas como Git, GitHub ou GitLab por exemplo;
  • Testes de Software: Familiaridade com práticas de teste de software;

Habilidades Comportamentais:

  • Capacidade de aprender rapidamente novas tecnologias e ferramentas;
  • Boas habilidades de comunicação e trabalho em equipe;
  • Proatividade e vontade de contribuir com ideias e soluções;
  • Interesse genuíno por trabalhar em projetos e plataformas low code.

Diferenciais:

  • Experiência com programação assíncrona;
  • Experiência com testes unitários e de integração.

Por que essa vaga é diferente?

Ao contrário do modelo de consultoria por projetos, aqui você terá a oportunidade de ser "dono" do produto. Você acompanhará o ciclo de vida longo das aplicações, poderá iterar com base no feedback real dos seus colegas de trabalho e terá um ambiente seguro para acelerar sua curva de aprendizado técnico em Low Code e análise de dados.

Informações adicionais:

Benefícios:

  • Auxílio alimentação/refeição;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Bônus Anual;
  • Auxílio teletrabalho;
  • Total Pass;
  • Licença parental: Licença Maternidade estendida (180 dias) e Licença Paternidade estendida (30 dias);
  • Política de auxílio creche.
  • Plantão terapêutico e aulas de yoga e meditação;

E a possibilidade de:

  • Ter autonomia e liberdade para trabalhar;
  • Se reinventar toda hora;
  • Trabalhar num ambiente inovador que proporciona crescimento e desenvolvimento constantes, com profissionais especialistas no assunto;
  • Colaborar com o programa de diversidade & inclusão da Confidencial (Apenas para Cadastrados) por meio do Comitê de Diversidade ou dos Grupos de Afinidade.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) temos o compromisso de tornar nossa empresa cada vez mais diversa e inclusiva. Por isso, incentivamos a inscrição em nossas vagas de pessoas negras, mulheres, mães, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+. Para conhecer melhor nossos compromissos e nosso programa de Diversidade & Inclusão, acesse: Diversidade e Inclusão: um dos principais pilares da Confidencial (Apenas para Cadastrados)


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