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Desenvolvedor de integração Python | Tasy

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos buscando um(a) Desenvolvedor(a) de Integração para atuar na conexão dos ambientes de clientes do segmento hospitalar à nossa plataforma, garantindo que os dados subam com qualidade, consistência e documentação.

É uma posição que transita entre desenvolvimento, dados e suporte técnico ao cliente, ideal para quem gosta de resolver problemas de ponta a ponta, tem autonomia para conduzir projetos sem depender de terceiros e não tem medo de rotina de implantação (prazos, produção, contato direto com cliente).

Responsabilidades e atribuições

  • Construir e rodar pipelines em Python, configurando ambientes e integrando via APIs os bancos de dados dos clientes à plataforma Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Desenvolver e manter scripts em SQL/PL-SQL e Oracle, avaliando a qualidade dos dados que sobem para a plataforma;
  • Parametrizar campos e atuar sobre o modelo de dados, em interface direta com o time de performance, responsável pelas regras de parametrização;
  • Documentar as integrações realizadas e participar ativamente das homologações com o cliente;
  • Prestar apoio técnico direto a clientes durante a implantação e a sustentação das integrações;

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida com SQL, PL/SQL e Oracle, incluindo desenvolvimento de stored procedures;
  • Experiência em Tasy/MV;
  • Experiência com Python e suas principais bibliotecas de manipulação de dados e ETL (Pandas, NumPy, Polars, entre outras);
  • Vivência com desenvolvimento de pipelines de ETL;
  • Conhecimento em APIs REST;
  • Familiaridade com controle de versão (Git) e fluxo de trabalho colaborativo (ex: Gitflow);
  • Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais.

Diferenciais

  • Conhecimento em TOTVS (GPS/Protheus) ou SAP;
  • Vivência ou familiaridade com o processo hospitalar;
  • Vivência em rotina de implantação com clientes (não apenas desenvolvimento interno).
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