Sobre o papel
Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Front-end Pleno para integrar o time de tecnologia da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e atuar na construção de interfaces modernas, escaláveis e de alta performance.
Procuramos alguém com boa experiência em React, capaz de atuar com autonomia nas demandas do dia a dia a fim de entregar experiências digitais que unam design, usabilidade e eficiência técnica.
Sua missão será desenvolver código limpo, reutilizável e bem estruturado, contribuir no desenvolvimento de novas funcionalidades e garantir a melhoria contínua das aplicações existentes.
Mais do que codar, esperamos alguém que pense em produto, performance e qualidade, contribuindo para elevar o padrão das entregas e da experiência dos nossos usuários.
Responsabilidades
- Colaborar na definição técnica de soluções junto ao time;
- Atuar com autonomia na implementação de demandas de média complexidade;
- Aplicar boas práticas de código, componentização e organização do projeto;
- Colaborar no escopo e desenvolvimento de novas funcionalidades e soluções técnicas;
- Realizar melhorias e correções nos sistemas já existentes;
- Realizar melhorias contínuas, refatorações e correções nos sistemas existentes;
- Consumir e integrar APIs REST;
- Participar de code reviews, recebendo e oferecendo feedbacks técnicos;
- Atuar em conjunto com CI/CD para garantir qualidade e estabilidade das entregas.
Requisitos
- Experiência prática com:
- JavaScript
- TypeScript;
- React e seu ecossistema (hooks, contexto, gerenciamento de estado);
- Desenvolvimento de aplicações web e SPAs;
- Componentização e reutilização de código;
- Integração com APIs REST;
- Frontend tooling (bundlers, linters, testes ou similares);
- CSS (ou pré/pós-processadores) e construção de layouts responsivos;
- Conhecimento em práticas de CI/CD aplicadas ao front-end.
Diferenciais (Desejável)
- Experiência na construção ou manutenção de design systems ou bibliotecas de componentes;
- Ter atuado em empresas startup com modelo de trabalho acelerado e constantes mudanças;
- Disponibilidade para modelo de trabalho híbrido.
