Desenvolvedor Java Sênior

Sobre a vaga:

Buscamos uma pessoa Analista de Desenvolvimento Sênior para atuar no desenvolvimento e manutenção de soluções modernas, com foco em qualidade, segurança e performance. Essa pessoa fará parte de equipes multidisciplinares, contribuindo ativamente para a evolução contínua do produto, apoiando decisões técnicas e garantindo soluções escaláveis e manuteníveis.

Responsabilidades:

✔ Desenvolver e manter aplicações web seguindo boas práticas de engenharia de software

✔ Colaborar com times de design, produto e tecnologia ao longo do ciclo de desenvolvimento

✔ Implementar e integrar APIs RESTful

✔ Participar ativamente de cerimônias ágeis (Scrum ou Kanban)

✔ Realizar revisões de código e desenvolver testes automatizados

✔ Apoiar na investigação e resolução de incidentes

✔ Sugerir melhorias técnicas e evoluções arquiteturais

✔ Desenvolver soluções com foco em manutenibilidade, qualidade e performance

Requisitos:

✔ Experiência com Java 17+ e Spring Framework

✔ Vivência no desenvolvimento de microserviços REST

✔ Conhecimento sólido em Git

✔ Experiência com bancos de dados relacionais e familiaridade com não relacionais

✔ Atuação em ambientes ágeis utilizando Scrum ou Kanban

✔ Experiência em ambientes de cloud, preferencialmente AWS

✔ Experiência com Docker e familiaridade com Kubernetes

✔ Escrita e manutenção de testes unitários (JUnit, Mockito)

✔ Conhecimento em pipelines de CI/CD

✔ Noções de observabilidade (logs, métricas e monitoramento)

Diferenciais:

➕ Experiência com arquiteturas distribuídas e sistemas de alta disponibilidade

➕ Conhecimento em boas práticas de segurança de aplicações

➕ Vivência com ferramentas de observabilidade (APM, tracing, dashboards)

➕ Experiência prévia em ambientes de grande escala

Modelo de trabalho:

Híbrido 2x por semana presencial no Morumbi/SP ou em Blumenau/SC

O que você encontrará na Maitha:

Experiência de Desenvolvimento Individual de soft skills e acompanhamento em toda a jornada;

Gestão de bem-estar com acompanhamento de métricas e indicadores sobre a evolução de satisfação;

Treinamentos, workshops e meetups para evolução de soft e hard skills;

Rewards com programa de pontos e premiações;

TotalPass com várias opções de planos e mais de 250 modalidades, como musculação, cross training, yoga, dança e muito mais;

E muito mais!