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Desenvolvedor SR | Transformação Digital | CCTI

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Castro-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Se você é apaixonado por tecnologia, gosta de desafios e quer atuar em projetos que exigem visão estratégica e execução prática, essa oportunidade é para você! Você irá atuar no desenvolvimento e arquitetura de sistemas, garantindo soluções tecnológicas robustas, escaláveis e alinhadas às necessidades do negócio. Atuação preferencial em Ponta Grossa ou Híbrida.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir a arquitetura das soluções, escolhendo e integrando tecnologias adequadas para cada serviço.
  • Garantir escalabilidade, segurança e alta performance nas decisões arquiteturais.
  • Projetar, codificar e implementar funcionalidades completas (Back-end e Front-end).
  • Integrar APIs, bancos de dados e serviços externos conforme necessário.
  • Garantir padrões de desenvolvimento e boas práticas em todo o stack tecnológico.
  • Realizar testes, revisões de código e otimizações contínuas.

Tecnologias que você encontrará por aqui:


Back-end:

  • PHP (Laravel, Symfony) com domínio de padrões SOLID.
  • Java (Spring ou equivalente) para sistemas robustos.
  • Node.js para APIs e lógica de negócios.

Banco de Dados:

  • MySQL, Oracle, SQL Server com foco em modelagem e performance.

Front-end:

  • JavaScript com experiência em Angular ou React.
  • HTML5, CSS3 e Bootstrap para interfaces responsivas.

Infraestrutura e DevOps:

  • Docker, Kubernetes, Git, GitActions e práticas de CI/CD.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Software ou áreas relacionadas.
  • Desejável especialização na área.

No contexto técnico:


Back-end:

  • PHP: Domínio avançado, incluindo padrões de design (SOLID) e frameworks como Laravel ou Symfony.
  • Java: Experiência em sistemas empresariais com frameworks robustos (Spring ou equivalente).
  • Node.js: Criação e gestão de APIs e lógica de negócios no servidor.

Banco de Dados:

  • MySQL, Oracle, SQL Server: Modelagem, otimização de queries complexas e garantia de performance.

Front-end:

  • Proficiência em JavaScript e experiência obrigatória com Angular ou React.
  • Domínio de HTML5, CSS3 e Bootstrap para interfaces responsivas.

Infraestrutura e DevOps:

  • Experiência sólida com Docker e orquestração via Kubernetes.
  • Controle de versão com Git e fluxos avançados.
  • Práticas de CI/CD com GitActions.

Informações adicionais

Na Castrolanda, valorizamos quem faz parte da nossa história. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios completo, que visa o bem-estar, a segurança e o desenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as).


💡 Benefícios oferecidos:

  • Plano de saúde e plano odontológico;
  • Vale-alimentação ou acesso ao refeitório na unidade (conforme local de atuação);
  • Vale-transporte ou transporte fretado;
  • Seguro de vida;
  • Participação nos lucros e resultados (PLR);
  • Programa de treinamentos e desenvolvimento profissional;
  • Incentivo à educação continuada e capacitações técnicas;
  • Ambiente seguro, colaborativo e com forte cultura de melhoria contínua;
  • Estrutura moderna e tecnologias que apoiam a rotina técnica e operacional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre a Castrolanda

Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.


Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!

A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).


O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.


Confidencial (Apenas para Cadastrados)