Designer de Interface (UI) (remoto)

Modalidade de trabalho: Home Office em qualquer cidade do Brasil.

Todas as nossas vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência (PcD).

Requisitos e Qualificações:

• Graduação completa.
• Conhecimento em metodologias de design centradas no usuário (Design Thinking, Lean UX, etc.).
• Conhecimento aprofundado em Figma.
• Experiência comprovada como UI Designer ou em cargos semelhantes.
• Experiência em trabalhar com times multidisciplinares e metodologias ágeis.
• Habilidade em comunicação para articular ideias com times multidisciplinares.
• Comprometimento com prazos e autogerenciamento de entregas.
• Domínio de tipografia, grid, cores, contraste, microinterações e hierarquia visual.
• Vivência na criação de interfaces responsivas para web e mobile.
• Conhecimento em arquitetura da informação e padrões de navegação.
• Experiência na criação de componentes reutilizáveis, protótipos navegáveis e handoffs técnicos.
• Conhecimento em diretrizes de acessibilidade (WCAG) e práticas inclusivas.
• Familiaridade com guidelines de design como Material Design (Google) e Human Interface Guidelines (Apple).
• Diferencial: experiência com motion design e/ou ilustrações.

Principais Responsabilidades:

• Criar interfaces visuais de alta qualidade, com foco em usabilidade, estética e acessibilidade.
• Desenvolver telas, componentes, ícones e microinterações alinhadas aos objetivos de negócio e às necessidades dos usuários.
• Construir protótipos navegáveis e documentação técnica para handoff com desenvolvedores.
• Colaborar com desenvolvedores, gerentes de produto e outros stakeholders para garantir que as entregas atendem às necessidades do cliente.
• Aplicar o design system para criar soluções consistentes, além de promover e disseminar os padrões definidos em diferentes equipes e contextos.
• Participar de sessões de design critique, refinamento e alinhamento com stakeholders e time técnico.
• Contribuir com testes de interfaces e ajustes com base em dados.
• Participar de revisões e sessões de feedback para aprimorar as entregas.

Informações Adicionais

Benefícios:

Vale Refeição e/ou Alimentação
Plano de Saúde subsidiado para o titular e dependentes
Plano Odontológico
Vale transporte
TotalPass, para cuidar do seu bem-estar de onde estiver
Participação nos Lucros e Resultados anual
Folga aniversário
Programa de Incentivo Educacional (certificações, cursos, graduação e pós-graduação)
Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Funeral
Auxílio Creche e Kit Fóton Baby
‍ ‍ Bonificação no Programa de Indicação de Talentos
Triênio (acréscimo de 3% sobre o salário base, a cada 3 anos de serviço)
Presente de aniversário
Isenção de Tarifa de manutenção de conta no Itaú e crédito consignado com taxas diferenciadas
Contratação CLT

Etapas do processo:

• Cadastro
• Bate-papo com People Partner
• Entrevista técnica
• Teste comportamental
• Pré-proposta de trabalho
• Contratação