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DevSecOps Engineer Sênior

EstágioRemoto (Home Office)RemotoEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Detalhes da vaga

    Benefícios

    • Trabalho remoto

    Qualificações

    • CI/CD
    • Azure
    • Ansible
    • DevOps
    • Inglês
    • .NET
    • Docker
    • Terraform
    • Continuous integration
    • Segurança
    • SIEM
    • ARM
    • Jenkins

    Descrição completa da vaga

    Atividades a serem realizadas:

    • Desenvolver, manter e otimizar pipelines CI/CD utilizando Azure DevOps e Jenkins.
    • Implementar e operar ferramentas de SAST/DAST, garantindo análise contínua de vulnerabilidades.
    • Automatizar práticas de segurança dentro do pipeline de desenvolvimento e entrega.
    • Gerenciar secrets, credenciais e configurações sensíveis utilizando boas práticas de segurança.
    • Trabalhar em conjunto com equipes de desenvolvimento e infraestrutura para reforçar a cultura DevSecOps
    • Acompanhar vulnerabilidades, apoiar incidentes e propor melhorias de segurança de forma contínua.

    Requisitos Obrigatórios:

    • Experiência prática com pipelines CI/CD (Azure DevOps).
    • Conhecimento em ferramentas e metodologias SAST/DAST.
    • Experiência com automação de segurança aplicada ao ciclo de desenvolvimento.
    • Vivência com gestão de secrets (Key Vault, etc.).
    • Familiaridade com .NET 8 e .NET Framework.

    Requisitos Desejáveis:

    • Experiência com segurança em cloud (Azure).
    • Conhecimento em Infraestrutura como Código (Terraform, Bicep, ARM, Ansible).
    • Experiência com containers e segurança em Kubernetes/Docker.
    • Certificações em cloud ou segurança (AZ-900, AZ-104, SC-900, Security+, DevOps).
    • Conhecimento em práticas de observabilidade e monitoramento de segurança (SIEM, logs, alertas).
    • Conhecimento em mais de 1 ano em outra linguagem de programação.

    Buscamos proporcionar ao nosso time um ambiente acolhedor, dinâmico e colaborativo. Para isso, temos várias iniciativas, como:

    • Oportunidades 100% remotas ‍
    • Vale home office
    • Feedbacks periódicos
    • Programa de indicações
    • Acolhimento psicológico ‍
    • Ginástica laboral ️
    • Academia de conhecimento
    • Convênio com escola de inglês
    • Reuniões mensais de transparência
    • Happy hour online
    • Kit de boas-vindas