Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês
Área: Outros
Nível: Junior
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que se destaca como um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Se identificou?
Buscamos uma pessoa para atuar como Eletricista Especialista de Frota que será responsável por diagnosticar e resolver falhas elétricas e eletromecânicas nos equipamentos da frota; assegurando a conformidade com normas internacionais e promovendo uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional.
Local de trabalho: Nova Xavantina - Mato Grosso
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial
Gerência: GEMAN (para uso interno)
✨ Venha crescer com a gente!
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #TrabalheConosco #Oportunidade
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
- Planejar às atividades do trabalho de acordo com seu turno;
- Fazer testes em sistemas eletromecânicos, instalando componentes elétricos em máquinas e equipamentos (jumbos, carregadeiras LHD, retroescavadeira, plataforma e motoniveladora);
- Executar atividades, manutenções, testes e diagnósticos de falhas elétricas (12v DC - 24v DC - 440v DC), de acordo com o manual do fabricante de cada equipamento;
- Realizar manutenções preventivas, corretivas e reformas nos equipamentos da frota em geral;
- Acompanhar às atividades dos eletricistas, auxiliando em todas as atividades da mecânica, ajudando a resolver os problemas eletromecânicos;
- Efetuar levantamento e pedido de material e peças, abrindo backlogs para solicitação de compras, e programação de paradas programadas;
- Elaborar projetos de melhoria contínua observando a redução de custo;
- Conduzir veículos leves e operar equipamentos da frota para testes, manobras e manutenções;
- Cumprir e aplicar normas de segurança saúde e meio ambiente;
- Desempenhar outras atividades, de igual natureza, quando solicitado pelo supervisor imediato de acordo com a política, objetivos e metas da empresa Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos e qualificações:
- Ensino médio completo. Desejável ensino técnico em elétrica ou eletromecânica, com registro ativo no conselho da classe;
- CNH B;
- Desejável habilidade em Excel (básico);
- Experiência com interpretação de diagramas elétricos em geral, relacionado a frota de mina subterrânea; conhecimento em hidráulica e mecânica serão considerados fatores diferenciais;
- Disponibilidade para trabalhar em regime de turno;
- Disponibilidade para residir no interior de Mato Grosso - MT.
Informações adicionais
- Oferecemos salário competitivo
- PLR
- Previdência Privada
- Convênio Médico
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Refeição no local de trabalho (nas unidades)
- Vale Refeição (nos escritórios)
- Vale Alimentação
- Transporte
- Programa de Qualidade de Vida
- Gympass – Wellhub
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
- Convênio com Clube - pode variar conforme localidade
- Auxílio na compra de óculos para a família
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo você melhor
- Etapa 3: Conversa com a Liderança
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil (Testes)
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Avaliação de Saúde Ocupacional/Medicina
- Etapa 7: Contratação