Nós do Supermercado Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos líder de mercado no segmento de varejo na região de Goiânia, estamos há 38 anos no setor varejista.
Valorizamos nossa gente e quereremos pessoas que queiram crescer com a gente para fazer parte de um time de excelência e vencedor.
Estamos em busca de profissionais com potencial , que desejam crescer e que sejam comprometidos, para compor o nosso time, engajados em manter e melhorar a qualidade dos nossos serviços de acordo com a cultura organizacional da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir o mix de produtos para abertura do setor sem ruptura, através da conferência com o checklist diário.
- Coordenar as seções que estiverem sob sua responsabilidade referente as operações da loja, atuando em quaisquer seção designada e/ou todas quando necessário, prestando assistência operacional em todas as áreas, delegando, planejando as tarefas para o desenvolvendo eficaz das atividades;
- Levantar a necessidade de treinamento interno e ou externo para os empregados visando melhorias nos processos, qualidade dos serviços prestados e o atendimento ao cliente;
- Assegurar a excelência dos serviços prestados; elaborando relatório para as gerências sobre as não conformidades para que sejam tomadas as medidas cabíveis para o cumprimento das metas, sempre que necessário;
- Buscar juntamente com as superiores soluções imediatas, eliminando e ou diminuindo as lacunas do setor referente a processos, faturamento, rentabilidade, ruptura e perdas;
- Participar de reuniões quando necessário para apresentar sugestões, melhorias e esclarecimento de dúvidas;
- Acompanhar o Auditor na frente do balcão, de acordo com o mix dos produtos programados e realizados bem como a limpeza da área e demais necessidades de controle;
- Precificar o hortifruti e granjeiro mantendo atualizado os preços das mercadorias;
- Prestar assistência operacional em todas as áreas, delegando, planejando as tarefas para o desenvolvendo eficaz das atividades;
- Elaborar os cartazes de anúncios para divulgar as promoções do dia e outros que estão com dificuldade de saída.
- Promover treinamento operacional para os empregados recém-contratados (integração) e acompanhando e direcionando no dia a dia durante o período de experiência até a efetivação dele;
- Montar e acompanhar escala de folga, frequência, atestado e férias dos empregados, buscando informações sobre o ocorrido informando ao superior imediato com as tratativas para validação destas;
- Revisar a escala do dia dos colaboradores remanejando sempre que necessário, para cobrir as ausências na loja com menos impacto possível perante a experiência de compra do cliente;
- Verificar se todos os empregados estão devidamente uniformizados, e demais EPIs obrigatóriose cumprindo a ordem de serviço do setor;
- Executar atividades correlatas a função a critério do seu superior imediato e/ou funcional.
Requisitos e qualificações
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio Completo;
- Escolaridade Desejada: Ensino superior cursando ou completo;
- Experiência: Rotinas de Hortifruti e liderança;
- Conhecimento: Informática Básica, Atendimento ao Cliente, Boas Práticas.
Informações adicionais
- Escala: 6x1
- Salário + Vale transporte + Vale compras 200,00 reais + Plano de Saúde
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Aguardando Agendamento
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Documentação
- Etapa 6: Contratação
Na Rede de Supermercados Tatico valorizamos os nossos colaboradores e buscamos sempre pessoas dedicadas e dispostas a crescer conosco
Fundada pelo empresário José Tatico em 1987, a rede de Supermercados Tatico apresentou-se ao consumidor com um grande diferencial: oferecer variedade de marcas e produtos de qualidade com preços baixos todos os dias. Após 10 anos de dedicação e trabalho, em 1997 inaugurou sua segunda loja em Águas Lindas – GO. Hoje, atende duas importantes capitais brasileiras: Brasília e Goiânia, sendo cinco lojas em Brasília e seis em Goiânia.
