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Engenheira ou Engenheiro de Operação e Manutenção Transmissão II (foco em SPCS) - Ponta Grossa/PR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ponta Grossa-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Estamos à procura de uma pessoa Engenheira ou Engenheiro de Operação e Manutenção Transmissão II, para realizar análises técnicas e executar atividades de engenharia no escopo de SPCS (Sistemas de Proteção, Controle e Supervisão) junto ao ativo de transmissão. Suportar tecnicamente o planejamento, monitorar a qualidade da execução e garantir a análise técnica das atividades de manutenção. Reportar e justificar desvios operacionais, avaliando oportunidades de melhoria e mudanças em procedimentos internos e elaborar/validar os procedimentos de operação e manutenção.


Se você é organizado (a), com raciocínio analítico e busca um ambiente dinâmico para se desenvolver, o seu lugar é aqui com a gente!


Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:


  • Elaborar Especificações Técnicas para a contratação de serviços de manutenção em equipamentos de Subestações (SE) e Linhas de Transmissão (LT), assim como de integração/aplicação de melhorias nos Sistemas de Supervisão, Proteção, Controle e Telecom (SPCT), bem como para a aquisição de materiais e equipamentos. Analisar e validade tecnicamente as propostas técnicas e acompanhar os projetos e a execução dos serviços.
  • Acompanhar a execução do comissionamento, testes e ensaios dos equipamentos de SE e das LT, assim como dos Sistemas de SPCT, nas fases pré-operacional e operacional, de acordo com as Normas, Especificações Técnicas e Documentos existentes.
  • Suportar tecnicamente a elaboração do planejamento da manutenção preventiva e preditiva dos equipamentos de SE, das LT e dos equipamentos e Sistemas de SPCT, assim como monitorar e acompanhar a qualidade da execução das atividades de manutenção, bem como garantir a análise técnica das atividades de O&M, por meio da avaliação dos resultados das manutenções, propondo medidas e ajustes em procedimentos e também apontando eventuais desvios e apresentando soluções técnicas, visando a melhoria da performance dos ativos.
  • Elaborar e/ou validar os procedimentos de O&M das SE e LT com a/s operadora/s contratada/s.
  • Indicar a priorização das aquisições e projetos para a elaboração do Diagnóstico Anual da Transmissão, bem como suportar tecnicamente a elaboração dos orçamentos de OPEX e CAPEX.
  • Analisar as informações recebidas sobre falhas e defeitos recorrentes nos equipamentos de SE, nas LT e nos equipamentos e Sistemas de SPCT, decorrentes dos processos de análise de ocorrências e perturbações, e elaborar recomendações de possíveis ajustes nos procedimentos de operação e manutenção.
  • Acompanhar a elaboração dos estudos sistêmicos dos processos de Planejamento da Operação e da Expansão, para verificar oportunidades e/ou a concepção de reforços/melhorias. Elaborar e/ou contratar os relatórios técnicos para subsidiar a preparação dos editais de leilão referentes a empreendimentos de Transmissão. Revisar as informações de custo de O&M e escopo referentes a leilões e processos de M&A e avaliar os riscos técnicos dos projetos.
  • Cumprir e fazer cumprir as normativas externas e internas de Saúde e Segurança do Trabalho e Gestão Ambiental aplicáveis aos negócios, bem como, atuar nos processos de sua responsabilidade de forma a corroborar com a implementação das normas de certificação implementadas na Companhia.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos Obrigatórios:

  • Ensino Superior Completo em Engenharia Elétrica ou Mecânica.
  • CNH – Categoria B
  • Equipamentos e Sistemas de Proteção, Controle e Supervisão (SPCS) - Avançado.
  • Planos, métodos e técnicas de manutenção e diagnósticos - Avançado.
  • Ferramentas e softwares de gestão de manutenção e documentação técnica - Intermediário.
  • Informática: editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet, e-mail - Avançado.
  • Sistema integrado de gestão - Avançado.
  • Fundamentos, legislação e regulação do setor elétrico brasileiro - Intermediário.
  • Inglês - Intermediário.

Atributos Desejáveis:

  • Pós-graduação em Sistemas de Transmissão de Energia ou afins.


Informações adicionais

Para você e seus dependentes.

  • Plano médico e Odontológico.

Exclusivos pra você.

  • Vale Alimentação e/ou Refeição;
  • Auxílio Transporte;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Academia / Programas de qualidade de vida;
  • Programa de Idiomas;
  • Programa de Remuneração Variável.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista Consultor
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental
  6. Etapa 6: Entrevista ENGIE
  7. Etapa 7: Análise Final
  8. Etapa 8: Contratação

Promovendo o Progresso Harmonioso para um Brasil Sustentável

A ENGIE está presente no Brasil há mais de 20 anos, liderando a geração de energia elétrica no país e oferecendo serviços e soluções inovadoras aos seus clientes.


O Grupo fornece soluções altamente eficientes para pessoas, cidades e empresas através do seu conhecimento técnico em quatro setores-chave: energias renováveis, eficiência energética, gás natural liquefeito e tecnologias digitais.


A ENGIE possui 150.000 colaboradores em todo o mundo e obteve receitas de € 65 bilhões em 2017. No Brasil, a ENGIE é a maior produtora privada de energia elétrica no país, com capacidade instalada própria de 9.356 MW em mais de 30 usinas em todo o Brasil, o que representa cerca de 6% da capacidade do país. O Grupo possui 90% de sua capacidade instalada no país proveniente de fontes limpas, renováveis e com baixas emissões de gases de efeito estufa.