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Engenheiro(a) de Dados

🤩QUEM SOMOS?

O DOT Digital Group é pioneiro no mercado de Educação Corporativa Digital no Brasil! Já são mais de 28 anos sendo responsável pela transformação de muitos negócios que decidiram abraçar a Tecnologia e a Educação.

🧐O QUE FAZEMOS?

Desenvolvemos pessoas para impulsionar organizações!

Grandes negócios nacionais e globais investem nas soluções educacionais digitais desenvolvidas pelo DOT como, por exemplo, Produção de Cursos Online, Operação em Larga Escala/Mediação, Aplicações LMS, Curso via Whatsapp, Immersive Learning, Educomunicação entre outras estratégias educacionais.

🤗NOSSO JEITO DOT DE SER!

Jogamos aberto e limpo, estamos no mesmo barco e não tiramos o corpo fora! Aqui respeitamos as pessoas - independente da cor, crença, cultura, gênero, orientação afetiva e idade. Acreditamos no que fazemos e temos paixão pelo UAU! Sempre é possível fazer diferente e melhor em um ambiente de confiança. Valorizamos a autogestão, a colaboração e a busca pelo desenvolvimento contínuo.

E aí, curtiu e se identificou com o jeito DOT de ser? Então #vemproDOT!

🤩E QUEM BUSCAMOS?

Alguém que queira aprender sempre, que tope encarar desafios e tenha proatividade. Buscamos uma pessoa que ame trabalhar com educação e tecnologia e que foque em uma entrega de valor para o cliente! Alguém que tenha facilidade para se adaptar a mudanças e, principalmente, adore fazer um trabalho colaborativo e em time.

🎯Engenheiro(a) de Dados 

Construir e sustentar a base operacional para que dados cheguem com estabilidade, custo controlado e SLOs claros de atualização e confiabilidade, garantindo que o ciclo “bronze/ prata/ouro” rode com previsibilidade e escala.

Qual o seu papel na construção dessa trilha?
  • Implementar pipelines resilientes e previsíveis, evitando duplicidade de dados, permitindo reprocessos seguros por janela e recuperando falhas sem intervenção manual recorrente.
  • Operar a camada bronze como base confiável de ingestão (padrões de landing, partições, retenção e rastreabilidade), assegurando que a origem esteja íntegra e operável.
  • Executar a camada prata com foco em conformação e estabilidade operacional (backfill controlado, tratamento de falhas, consistência estrutural), em alinhamento com regras definidas junto ao time de semântica.
  • Sustentar a camada ouro do ponto de vista de processamento, custo e desempenho end-to-end, garantindo atualizações no SLA e evitando degradação por crescimento de volume e uso.
  • Padronizar entregas “prontas para produção” com versionamento, segregação de ambientes, promoção controlada, runbook e critérios mínimos de confiabilidade e operação.
  • Instrumentar observabilidade de dados e pipelines (freshness, latência, falhas, volume e schema drift), gerando alertas acionáveis e priorização clara do que ameaça o SLA.
  • Atuar em incidentes com RCA e ações preventivas, reduzindo recorrência e reabertura, e deixando rastreável o que mudou e por quê.

Quais vivências esperamos de você?
  • Orquestração e operação com Airflow (DAGs, dependências, reprocessos, SLAs, retries e operação observável).
  • Operação de data lake e processamento na AWS (ex.: S3 como lake; Glue Data Catalog/Athena para catalogação/consulta; integração com governança de permissões via Lake Formation quando aplicável).
  • Trabalho com dados analíticos no BigQuery, com práticas de custo/performance (particionamento, clusterização, otimização de queries e controle de consumo).
  • Controles de segurança e rastreabilidade na stack (gestão de segredos/credenciais, criptografia, auditoria), respeitando guardrails corporativos.
  • Instrumentação de métricas/logs/alarmes com CloudWatch e integração com alertas e runbooks operacionais.
  • Integração com OpenMetadata para catálogo, ownership e lineage, garantindo rastreabilidade e impacto claro entre origem, transformação e consumo.

Será incrível se você já tiver
  • Vivência com práticas de DataOps/CI/CD para pipelines (testes, promoção controlada, rollback e padrões de entrega).
  • Experiência em ambientes multi-contrato/multi-cliente, com segregação lógica e variações de regra sem comprometer a operação.
  • Prática com gestão de mudanças em dados (versionamento, changelog, comunicação de impacto e compatibilidade).
  • Experiência com desenho de controles de qualidade e confiabilidade integrados ao pipeline e ao catálogo (regras críticas, evidências e alertas acionáveis).

 

🥳NOSSA PROPOSTA DE VALOR:

E para impulsionar você a completar essa trilha com sucesso, o DOT oferece:

Auxílios!

  • Vale alimentação e/ou refeição (R$837) - Inclusive nas férias

  • Vale transporte;

  • Seguro de vida;

  • Auxílio home office (R$100);

  • Auxílio creche para crianças de até 6 anos;

  • Headhunter (valor por indicação de colaborador);

  • Indicação de clientes (valor por indicação de clientes).

Saúde e bem estar!

  • Plano de saúde integral, sem coparticipação (com terapia online gratuita);

  • Convênio odontológico;

  • Caju+ (assistência psicológica, assistência jurídica, consultoria financeira);

  • Wellhub (plataforma de saúde e bem estar);

  • DOT Break (Um dia de folga extra no ano, para usar como quiser);
  • Convênio Farmácia;

  • Licença maternidade estendida de 6 meses;

  • Licença paternidade estendida de 20 dias;

  • Onhappy - Ofertas exclusivas de passagens e hospedagens.

  • FeelingDOT sobre temas diversos (workshops sobre autoconhecimento, diversidade, inclusão e equilíbrio);

  • Mimos e gifts em datas comemorativas.

Crescimento e desenvolvimento contínuo!

  • Verba de Sophia de R$ 2.000,00 (auxílio educação);

  • Horas de Sophia (40 horas/ano em capacitação da sua escolha);

  • Verba Survival (auxílio educação no negócio);

  • DOTAcademy com cursos gratuitos;

  • Mobilidade interna;

  • DOTHUB (desenvolvimento de lideranças);

  • Cultura de feedback;

  • DOTKnows (peer learning).

Clima colaborativo e descontraído!

  • Home office: trabalhe de qualquer lugar do Brasil;

  • Horário flexível - Nosso regime é de 40h semanais;

  • Aprendizado contínuo;

  • Pessoas que é bom de estar perto;

  • Autonomia com responsabilidade;

  • Local para refeições (presencial);

  • Lanches, snacks, frutas, chás e café passado (presencial);

  • Área de convivência (presencial);

  • Momentos de integração e festas.

Somos uma empresa diversa e inclusiva, e todas as nossas vagas estão abertas também para PCD.