Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Engenheiro(a) de QA

* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Junior

Estamos buscando novos talentos para atuar como Engenheiro(a) de QA em uma empresa de Software ERP Enterprise!


"Somos apaixonados pela inovação e promovemos a conexão entre os times para que juntos possamos trabalhar com maior sinergia. Nosso compromisso é gerar valor aos nossos clientes e criar experiências, para que as pessoas possam tornar as rotinas mais simples e fluidas com a utilização das nossas soluções e serviços."


Confirme sua participação no processo se inscrevendo no link a baixo.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e manter testes automatizados (frontend, backend e API).
  • Criar e executar casos de testes a partir dos requisitos do sistema.
  • Monitorar a execução dos testes e gerar relatórios de qualidade.
  • Contribuir em reuniões ágeis com sugestões de melhorias.
  • Garantir boas práticas de QA e automação no time de desenvolvimento.

Requisitos e qualificações

É importante que você tenha:

  • Graduação em Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.
  • Mínimo de 3 anos de experiência com testes automatizados de software.
  • Experiência com automação de testes em aplicações web.
  • Domínio em ferramentas como Selenium, Cypress, JUnit (ou similares).
  • Inglês intermediário.

E será um diferencial se você:

  • Vivência em pipelines de CI/CD.
  • Participação em times ágeis (Scrum).
  • Experiência em análise de requisitos e métricas de desempenho.

E será ainda melhor se você tiver:

  • Experiência com testes de carga e stress.
  • Conhecimentos em SpringBoot, Docker, Kubernetes.
  • Experiência com AWS, Azure ou Google Cloud.

Informações adicionais

Informações da Vaga

  • Horário de trabalho: Das 08h às 17h ou das 09h às 18h
  • Benefícios:
  • Assistência médica
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição
  • Day-off no aniversário
  • Licença paternidade
  • Auxílio creche

  • Regime de Contratação: CLT
  • Formato de Trabalho: Remoto

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Validação
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Avaliação do Gestor
  6. Etapa 6: Decisão Final
  7. Etapa 7: Contratação

Cultura de Inovação e Crescimento Humanizado!

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a cultura organizacional é a chave para o sucesso de qualquer empresa.

Estamos comprometidos em criar um ambiente onde a inovação, o respeito e o crescimento pessoal sejam a base de nossas interações.


Valorizamos a diversidade e a inclusão, garantindo que todos os nossos parceiros, colaboradores e clientes se sintam acolhidos e motivados a alcançar seu máximo potencial. Ao fazer parte da nossa equipe ou de uma das empresas que atendemos, você estará contribuindo para um propósito maior: transformar o mercado de trabalho através de conexões humanas significativas.