* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
Estamos buscando novos talentos para atuar como Engenheiro(a) de QA em uma empresa de Software ERP Enterprise!
"Somos apaixonados pela inovação e promovemos a conexão entre os times para que juntos possamos trabalhar com maior sinergia. Nosso compromisso é gerar valor aos nossos clientes e criar experiências, para que as pessoas possam tornar as rotinas mais simples e fluidas com a utilização das nossas soluções e serviços."
Confirme sua participação no processo se inscrevendo no link a baixo.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e manter testes automatizados (frontend, backend e API).
- Criar e executar casos de testes a partir dos requisitos do sistema.
- Monitorar a execução dos testes e gerar relatórios de qualidade.
- Contribuir em reuniões ágeis com sugestões de melhorias.
- Garantir boas práticas de QA e automação no time de desenvolvimento.
Requisitos e qualificações
É importante que você tenha:
- Graduação em Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.
- Mínimo de 3 anos de experiência com testes automatizados de software.
- Experiência com automação de testes em aplicações web.
- Domínio em ferramentas como Selenium, Cypress, JUnit (ou similares).
- Inglês intermediário.
E será um diferencial se você:
- Vivência em pipelines de CI/CD.
- Participação em times ágeis (Scrum).
- Experiência em análise de requisitos e métricas de desempenho.
E será ainda melhor se você tiver:
- Experiência com testes de carga e stress.
- Conhecimentos em SpringBoot, Docker, Kubernetes.
- Experiência com AWS, Azure ou Google Cloud.
Informações adicionais
Informações da Vaga
- Horário de trabalho: Das 08h às 17h ou das 09h às 18h
- Benefícios:
- Assistência médica
- Vale Alimentação ou Vale Refeição
- Day-off no aniversário
- Licença paternidade
- Auxílio creche
- Regime de Contratação: CLT
- Formato de Trabalho: Remoto
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Validação
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Avaliação do Gestor
- Etapa 6: Decisão Final
- Etapa 7: Contratação
