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Engenheiro de Dados JR - (Chapecó-SC)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Chapecó-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

🚀 Venha fazer parte de uma multinacional inovadora!


Somos uma empresa de desenvolvimento de sistemas focada em criar ferramentas de inteligência estratégica para empresas de diversos segmentos. Aqui dentro, a inovação acontece todos os dias!

Se você quer trabalhar em um ambiente dinâmico, que valoriza o bem-estar dos colaboradores e oferece oportunidades reais de crescimento, essa é a sua chance!


💡 Estamos em busca de Engenheiro de Dados JR para se juntar ao nosso time em Chapecó-SC.

Responsabilidades e atribuições

  • Ajudar na extração, transformação e carga (ETL) de dados de várias fontes;
  • Colaborar com a equipe para projetar e implementar bancos de dados;
  • Apoiar na manutenção e monitoramento de sistemas e servidores relacionados a dados;
  • Participar na documentação de processos e melhores práticas;
  • Realizar testes e validações de dados para garantir qualidade e integridade;
  • Desenvolver dashboards ou outras formas de visualização de indicadores para empresa como um todo;
  • Ajudar na automação de tarefas repetitivas relacionadas ao manuseio de dados, utilizando scripts e ferramentas adequadas;
  • Fornecer suporte na resolução de problemas relacionados a dados e sistemas, ajudando a encontrar soluções para questões que possam surgir;
  • Executar outras atividades correlatas ao cargo.

Requisitos e qualificações

Instrução/Escolaridade:

  • Mínima: Graduação em andamento ou concluída em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia da Computação ou áreas afins.

Experiência:

  • Mínima:Experiência prévia não exigida; estágios ou projetos acadêmicos relevantes são valorizados.

Conhecimentos/Habilidades Técnicas:

  • Conhecimento básico em SQL e bancos de dados relacionais;
  • Familiaridade com ferramentas de ETL e arquitetura de dados;
  • Conceitos básicos de programação (Python, Java ou similar);
  • Conhecimento básico de GIT e versionamento de código;
  • Noções básicas de pipeline de dados.

Habilidades Comportamentais:

  • Capacidade de trabalhar em equipe e boa comunicação;
  • Habilidades em fazer perguntas de forma a abrir os horizontes e entender melhor os cenários;
  • Noção básica de negociação, relacionado a fornecedores de software;
  • Noção de priorização, entender o que dá um retorno mais rápido em menos tempo, o que é mais importante para fazer agora;
  • Proatividade e desejo de aprender novas tecnologias;
  • Capacidade de resolver problemas e atenção aos detalhes.

Informações adicionais

  • Café da manhã (opcional);
  • Almoço gratuito para o colaborador;
  • Lanche saudável diariamente;
  • Vale transporte: você têm direito ao vale transporte conforme previsto na CLT;
  • Plano odontológico Uniodonto (conforme política interna);
  • Plano de saúde Unimed (conforme política interna);
  • Auxílio educação (conforme política interna);
  • Plano de Carreira e Desenvolvimento (conforme política interna);
  • Participação nos Lucros e Resultados (conforme política interna);
  • Ginástica laboral;
  • Espaço de descanso;
  • Day off no mês de aniversário;
  • Convênios com: Universidades; Escolas de idiomas; Ótica Berlim; Deatec; CPO Clínica Psicológica do Oeste.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Avaliação Curricular
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Avaliação de Perfil Comportamental
  6. Etapa 6: Teste Técnico
  7. Etapa 7: Contratação

Quem somos

Olá, somos os Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers!


E agora você vai conhecer um pouco de como funciona a gigante Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Para começar, queremos contar que ela é uma multinacional de desenvolvimento de sistemas focada em construir ferramentas de inteligência estratégica para empresas de diversos ramos. E aqui dentro é onde a magia acontece.


Nosso objetivo é claro: queremos ajudar empreendedores na tomada de decisões que possam fazer a diferença nas negociações e gerenciamento de suas demandas. Como fazemos isso? Com trabalho, dedicação, estudo e momentos leves durante o processo.


Nossa matriz fica em Chapecó/SC e ocupa uma área de mais de mais 9.000 m²,tambémtemos uma filial em Campina Grande/PB que está em pleno crescimento. Contamos com os melhores profissionais, para continuar em ascensão. Entre nossas soluções já temos clientes em mais de 20 países a partir da Wispro, solução Argentina adquirida pela Confidencial (Apenas para Cadastrados), que vem contribuindo com a internacionalização da empresa.


Buscamos formar uma equipe composta por profissionais que estejam em constante aprendizado, tornando-se cada vez mais competentes e impulsionando continuamente o crescimento de suas carreiras e seus resultados.


Quais são os valores de cada Confidencial (Apenas para Cadastrados)er?


Almejamos crescer e nos destacar, tornando nosso trabalho e as soluções que oferecemos ainda mais rentáveis. Para isso, investimos em capacitação profissional, valorizamos o ser humano e agimos com responsabilidade social e ambiental.


Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) proporciona uma ampla variedade de benefícios em um ambiente diverso, colaborativo e acolhedor. Acreditamos que pessoas felizes trabalham melhor e mais motivadas. Já somos uma equipe de mais de 500 Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers, reunindo talentos diversos e contando com as melhores tecnologias, equipamentos e softwares para alcançar resultados excepcionais.


Temos orgulho de ser uma empresa premiada pelo GPTW, e estamos na lista das 30 melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina em 2024/2025.