O profissional buscado deve reunir alta capacidade técnica com habilidades interpessoais refinadas, atuando como elo entre áreas de tecnologia e negócio. A seguir, os principais atributos esperados:
🧠 Competências Técnicas
- Documentação de Requisitos: Domínio na estruturação e registro de requisitos funcionais e não funcionais, garantindo rastreabilidade e clareza para todas as partes envolvidas.
- Arquitetura e Estruturação de Sistemas: Capacidade de propor soluções escaláveis e sustentáveis, com visão sistêmica e foco em boas práticas de engenharia.
- Gestão de Múltiplos Temas: Habilidade para lidar com demandas simultâneas, priorizando entregas com autonomia e organização.
- Tradução Técnica de Requisitos de Negócio: Aptidão para interpretar necessidades do time de negócios e convertê-las em especificações técnicas claras e viáveis.
🤝 Habilidades Comportamentais
- Comunicação Assertiva: Clareza na troca de informações com stakeholders, promovendo alinhamento contínuo e visibilidade sobre o andamento das entregas.
- Autonomia e Maturidade Profissional: Capacidade de tomar decisões com responsabilidade, sem necessidade de acompanhamento constante por parte da liderança.
- Resiliência e Postura Proativa: Atitude equilibrada frente à pressão, com habilidade para filtrar demandas e manter foco nas prioridades estratégicas.
- Colaboração Cross-Área: Facilidade para atuar em ambientes multifuncionais, interagindo com diferentes áreas e perfis profissionais.
