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ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PROCESSOS - Gavião Peixoto/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Gavião Peixoto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Como é a área:

  • Desenvolver os melhores e mais inovadores processos produtivos relacionados a Processos Especiais (Pintura, Selagem) voltados para a aviação executiva e de defesa e segurança, atuando desde a concepção do produto e processo até o suporte a linha de produção de modo que as entregas destes permitam levar a Confidencial (Apenas para Cadastrados) ao estado da arte em seus processos e produtos.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Desenvolvimento de novos processos de pintura para aeronaves
  • Especificação e aquisição de sistemas automatizados de pintura
  • Acompanhamento de ensaios de qualidade e processo e análise de resultados;
  • Criação e atualização de documento de processo (Roteiro, etc);
  • Definição de parâmetros de processo;
  • Interface e integração com outras áreas (Suprimentos, produto, qualidade, infra-estrututra, automação, etc)
  • Participação nas investigações e soluções de problemas relacionados a defeitos de pintura e garantir a implementação de ações corretivas.
  • Desenvolvimento de processos e recursos para tecnologia de pintura para aeronaves
  • Gerenciamento do projeto de aquisição de recursos para pintura (Custo, Prazo, Escopo, stakeholders, Riscos etc.)
  • Garantia da aplicação dos requisitos de pintura no projeto de uma nova aeronave em desenvolvimento;
  • Sistemas de pintura de aeronaves terá uma rotina dinâmica e desafiadora, fazendo parte do desenvolvimento de um a nova aeronave executando interfaces com as diferentes áreas e tecnologias, com a missão de desenvolver processos e recursos, atuar diretamente no produto e garantir a melhor integração técnica para a tecnologia, cumprindo os requisitos dentro de critérios de Segurança, Qualidade, entrega, custos e ciclos produtivos.
  • Realizar montagem em conjuntos de peças de material composto e outras ligas.

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Curso superior COMPLETO em Engenharia(s);
  • CREA ativo;
  • Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação;
  • Conhecimento de métodos e ferramentas de gerenciamento de projetos;
  • Disponibilidade para trabalhar em todos os turnos;
  • Ter conhecimento em ferramentas Lean Manufacturing e Qualidade (A3, Analises de Causa Raiz, FMEA, PDCA, FAI, Kaizen etc);
  • Experiência na condução da criação de projetos estruturantes e na elaboração de materiais de visibilidade;
  • Experiência em detecção, análise de causa raiz, solução e correção do produto e processo produtivo;
  • Experiência com análise de viabilidade produto-processo;
  • Conhecimento em otimização de processos (foco em minimização de desperdícios).

Você se destaca se tiver:


  • Experiência como líder em projetos Kaizens;
  • Habilidade em detectar e resolver problemas do processo produtivo;
  • Pós-graduação;
  • Conhecimento/Experiência com pintura e/ou Processos especiais, nos setores Automotivo, Aviação, Industrial.
  • Conhecimento em ferramentas de Engenharia (GD&T, GBI, CATIA);
  • Conhecimento no atendimento/suporte no ESOLVE e PBI;
  • Experiência na condução da criação de projetos estruturantes e na elaboração de materiais de visibilidade;

Informações adicionais

Modelo de trabalho presencial para Gavião Peixoto/SP.



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia
  • Wellhub
  • Cartão Multibenefícios
  • Refeitório na empresa
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)



Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Triagem (Screening)
  4. Etapa 4: Análise de Documentação
  5. Etapa 5: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  6. Etapa 6: Entrevista com o Time
  7. Etapa 7: Finalistas
  8. Etapa 8: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!