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Escola João Paulo II (Padre Popó) - Coordenador(a) Administrativo(a)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Feira de Santana-BAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

A Companhia de Jesus busca um(a) profissional para atuar como Coordenador(a) Administrativo(a) na Escola João Paulo II – Padre Popó, em Feira de Santana/BA.



Este profissional irá coordenar e assessorar localmente as atividades adminsitrativas no planejamento, análise, organização e controle de processos, de forma a garantir a execução de atividades nas áreas de Recursos Humanos, Patrimônio, Secretaria Escolar, Manutenção e acompanhamento de toda a rotina administrativa em interface com os setores pedagógicos

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar, organizar e controlar as atividades da área administrativa relativas ao departamento pessoal, secretaria, manutenção, financeiro e atividades afins, definindo normas e procedimentos de atuação para atender às necessidades e objetivos da instituição.
  • Verificar se as tarefas estão sendo realizadas no prazo e com a qualidade necessária, checar o cumprimento de horários, distribuir tarefas e realizar a supervisão da equipe.
  • Orientar e colaborar com a liderança da equipe de limpeza, conservação e vigilância na mediação de conflitos, bem como em outras demandas sempre que necessário.
  • Realizar o recebimento de mensalidades, colônia de férias, eventos e apresentações de término de curso, recebendo os contratos e pagamentos e repassando-os para o setor financeiro.
  • Participar dos processos de matrículas e encaminhar a documentação para a secretaria.
  • Receber pagamentos de matrículas e pré-matrículas e repassá-los para o Setor Financeiro.
  • Encaminhar solicitações de compra de materiais recebidas das coordenações, acompanhando os orçamentos, recebimento de materiais, conferência das compras recebidas e lançamento das notas fiscais no sistema.
  • Participar da construção de ações pedagógicas e visitar espaços externos, realizando orçamentos sempre que necessário e previsto nas ações e calendário da Escola.
  • Acompanhar crianças e familiares em necessidades especiais.
  • Na recepção, realizar o controle de entrega e recebimento de chaves e manter uma planilha de entrada e saída de pessoal no prédio.
  • Apoiar os colaboradores do quadro administrativo na utilização do portal RM/ASAV para o preenchimento de suas justificativas no registro de ponto e efetuar as aprovações.
  • Acompanhar e controlar o banco de horas e planejar a realização das compensações dentro do período de validação.
  • Realizar a entrega de materiais para os professores, controlar os equipamentos e obter a assinatura do termo de responsabilidade.
  • Organizar os espaços da escola e das salas de reuniões para os eventos internos.
  • Coordenar, organizar e controlar as atividades da área administrativa definindo normas e procedimentos de atuação para atender às necessidades e objetivos da instituição.
  • Colaborar com informações, sugestões e experiências a fim de contribuir na definição de objetivos, processos ou atividades, garantindo uma boa articulação administrativa.
  • Verificar se as tarefas estão sendo realizadas no prazo e com a qualidade necessária, checar o cumprimento de horários, distribuir tarefas e realizar a supervisão da equipe.
  • Apoiar a CIPA no planejamento e execução dos protocolos, quando necessário.
  • Acompanhar a validade das certidões, alvarás e licenças necessárias para o funcionamento do prédio da Educação Infantil.
  • Promover o engajamento e entusiasmo entre os membros das equipes.
  • Prestar as informações necessárias para o bom andamento dos demais setores.



Requisitos e qualificações

  • Escolaridade: Ensino Superior Completo.
  • Desejável: Pós-graduação.
  • Experiência anterior na função.

Conhecimento e habilidades:

  • Administração;
  • Planejamento;
  • Gestão de pessoas;
  • Conhecimento Jurídico.
  • Desejável: Conhecimentos em Sistema Integrado de Gestão.


Informações adicionais

Contratação CLT


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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com recursos Humanos e Gestor
  3. Etapa 3: Teste Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista final
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

Somos a Companhia de Jesus, também conhecida como Ordem dos Jesuítas, fundada pelo basco Inácio de Loyola e aprovada oficialmente pelo Papa Paulo III, em 27 de setembro de 1540. Em quase 480 anos de história, temos colaborado com a transformação da sociedade por meio da espiritualidade, da promoção social, do diálogo intercultural e inter-religioso, do serviço da fé e da promoção da justiça. Oferecer educação de qualidade é outra marcante característica da Companhia de Jesus, responsável pela produção de conhecimento para o desenvolvimento social por meio da pesquisa científica e do aprofundamento intelectual.


Atualmente, somos cerca de 16 mil jesuítas atuando em torno de 100 países dos cinco continentes. Hoje, no Brasil, são mais de 450 jesuítas e 8 mil colaboradores atuando em 21 estados brasileiros e Distrito Federal, nas áreas Educação, Social, Espiritualidade, Serviço da Fé, Juventude e Vocacional, entre outras.