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Especialista de Logística e Transportes

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Já pensou em trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

Conheça mais sobre a gente: https://portal.Confidencial (Apenas para Cadastrados)/wps/portal/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/a-Confidencial (Apenas para Cadastrados)/institucional/carreiras/

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.Confidencial (Apenas para Cadastrados)/wps/portal/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/a-Confidencial (Apenas para Cadastrados)/institucional/sustentabilidade

O que a gente espera de você?

· Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão

· Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza

· Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor

· Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo

· Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!

· Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena

· Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)

· Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:

Missão:

O Especialista em Logística e Transportes será responsável pela negociação e gestão de contratos de transporte, além do monitoramento e avaliação de desempenho dos transportadores. Este profissional atuará como ponto focal entre as áreas internas da companhia, como comercial e supply, e os transportadores contratados, garantindo o atendimento aos pilares de nível de serviço adequado, menor custo de produto alocado e licença para operar.

Atividade:

  • Gestão de Carteira de Transportadores;
  • Gerenciar uma carteira de transportadores regionais, assegurando o cumprimento das condições contratuais e a entrega de resultados alinhados aos pilares estratégicos da empresa;
  • Negociação de Tarifas e Prazos;
  • Negociar tarifas de frete e condições de pagamento, buscando otimização de custos e excelência no atendimento logístico;
  • Modelos de Contratação;
  • Implementar modelos de contratação que contemplem custos acessórios, como estadias, "take or pay" e "free time", garantindo previsibilidade financeira e operacional;
  • Monitoramento de Indicadores de Desempenho (KPIs);
  • Acompanhar e analisar os KPIs de transporte, identificando ineficiências e propondo ações corretivas ou de melhoria;
  • Gestão de SLAs;
  • Garantir o cumprimento dos acordos de nível de serviço (SLAs), negociando metas de desempenho claras e aplicando penalidades ou recompensas conforme os contratos;
  • Interface com Áreas Internas;
  • Colaborar com as áreas de comercial e supply para alinhar demandas, estratégias e prioridades logísticas regionais;
  • Gestão Contratual e Operacional;
  • Liderar ajustes e renegociações contratuais, bem como assegurar a integração entre transportadores e os processos internos, garantindo eficiência operacional e fluxo de comunicação eficaz.

Requisitos e qualificações

Pré requisito:

  • Formação em Logística, Administração, Engenharia de Produção, ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em negociação de contratos e tarifas de transporte.
  • Experiência em gestão de transportadores e análise de KPIs logísticos.
  • Habilidade em implementar e monitorar SLAs e penalidades contratuais.
  • Capacidade de análise crítica e resolução de problemas logísticos.
  • Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
  • Experiência em gestão de custos acessórios, como estadias e "take or pay".
  • Conhecimento em ferramentas de análise de dados e indicadores de desempenho.
  • Vivência em gestão de transportadores regionais e integração de processos logísticos

Informações adicionais

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade

📚 Universidade corporativa

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.


E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre nós

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremosser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível.Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristasque abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets.Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

#Diversidade que nos move

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!