Especialista de VMO II (Vendor Management Office)

• Desenhar e liderar a estratégia de relacionamento de longo prazo com parceiros Tier 1 de Tecnologia, implementando rotinas de Supplier Reviews e Quarterly Business Reviews (QBRs) executivas.
• Atuar como dono (owner) do relacionamento com fornecedores ao longo de todo o ciclo de vida do contrato, acompanhando indicadores financeiros, performance técnica e gestão de riscos.
• Mapear, gerenciar e mitigar ativamente riscos de fornecedores (Supplier Risk Management), construindo planos de contingência sólidos.
• Estruturar racionais financeiros, análises de TCO e estratégias de negociação com antecedência, atuando em parceria com o time de Suprimentos no engajamento comercial.
• Atuar como ponto focal e mediador sênior na resolução de conflitos e crises complexas entre fornecedores e áreas internas de Tecnologia.
• Elaborar apresentações/memorandos e conduzir storytelling executivo de alto impacto para reportar cenários complexos a Diretores, VPs e liderança executiva.
• Definir, monitorar e evoluir KPIs e SLAs estratégicos, conectando as entregas dos parceiros aos objetivos tecnológicos do Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Mandatórios (Essenciais / Eliminatórios):

• Inglês Fluente: Fluência e vivência prática para conduzir reuniões, alinhamentos complexos e negociações com fornecedores e executivos internacionais (ex: AWS, Microsoft, Google, SAP).
• Sólida Experiência em Vendor Management / Gestão Estratégica de Categorias: Histórico comprovado na gestão estratégica do ciclo de vida de fornecedores e categorias complexas (evitando perfis puramente transacionais de compras ou puramente jurídicos).
• Gestão de Riscos de Fornecedores (Supplier Risk Management): Conhecimento prático em metodologias de avaliação e mitigação de riscos de terceiros.
• Comunicação e Postura Executiva: Habilidade sênior de interlocução, articulação e capacidade de influenciar posições de alta liderança (Diretores e Vice-Presidentes).
• Gestão de Conflitos e Construção de Alianças: Capacidade de gerenciar prioridades conflitantes, intermediar crises e conectar áreas multifuncionais (Tech, Finanças, Jurídico, Suprimentos).
• Navegação em Ambiguidade e Complexidade: Capacidade de atuar em cenários em transformação, estruturar contextos complexos e agir sob incertezas.

Desejáveis (Diferenciais):

• Experiência na gestão de fornecedores e parceiros do segmento de Tecnologia (Software, SaaS, Cloud, Consultorias, Outsourcing);
• Mindset de inovação e curiosidade no uso de Inteligência Artificial (modelos de LLM/IA Generativa, análise de dados/contratos) para otimização de rotinas e ganhos de produtividade.
• Noções de estruturas fiscais e tributárias em TI, com interesse nos impactos da Reforma Tributária sobre a eficiência financeira dos contratos.
• Domínio financeiro e gestão de budget de TI (CapEx/OpEx, previsibilidade, TCO e estratégias de cost savings / cost avoidance).
• Domínio do processo de compras e sourcing (práticas de RFx e SRM).

NOSSOS BENEFÍCIOS

Já falamos que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:

• Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe gratuita

. Programas de cuidado com a saúde

• Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal

• Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens

• Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)

• Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)

• Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados

*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!