Planejar, executar e monitorar ações de desenvolvimento de pessoas no ambiente industrial, garantindo capacitação técnica e comportamental, conformidade legal, fortalecimento da liderança operacional e impacto direto nos indicadores de desempenho do negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o LNT junto às áreas produtivas e administrativas, considerando riscos, metas e indicadores industriais;
- Estruturar, manter e auditar a matriz de treinamentos obrigatórios, técnicos e comportamentais;
- Desenvolver programas de capacitação para operadores, técnicos, supervisores e líderes de produção;
- Conduzir treinamentos presenciais no chão de fábrica, DDS, workshops e programas de liderança;
- Monitorar e analisar indicadores-chave de T&D e seu impacto na operação;
- Garantir registros, evidências e rastreabilidade para auditorias internas, externas e certificações;
- Atuar de forma consultiva com líderes industriais, apoiando planos de ação ligados a performance, segurança e qualidade;
- Gerenciar fornecedores, cronogramas e orçamento de treinamentos;
- Apoiar iniciativas de cultura de segurança, disciplina operacional e melhoria contínua.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Psicologia, Administração, RH, Pedagogia ou áreas correlatas;
- Experiência em T&D no ambiente industrial;
- Conhecimento em NRs, auditorias e requisitos legais;
- Vivência com indicadores, controles e relatórios gerenciais;
- Domínio de Excel e PowerPoint;
- Disponibilidade para atuação no chão de fábrica.
Diferenciais
- Experiência com ISO, auditorias de clientes ou órgãos reguladores;
- Conhecimento em Lean Manufacturing, 5S ou Kaizen;
- Vivência com LMS e sistemas de gestão de treinamentos;
- Atuação em indústria regulada (alimentos, química, farmacêutica, defesa).
Informações adicionais
Benefícios:
Para você e sua família: Cesta de Natal; licença maternidade estendida; licença paternidade; Auxílio Creche ou Babá para mães; presente de natal para filhos de colaboradores até 10 anos; Kit escolar (para colaboradores e filhos estudantes até o 9º ano); parceria com SESI (área de Lazer) e SENAI; PPR e homenagem por tempo de Empresa.
Saúde e bem-estar: Convênio médico; convênio odontológico Dental Plus; convênio farmácia; ambulatório interno.
Modelo de trabalho: 100% presencial.
Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação
Mobilidade: Fretado (de acordo com o itinerário); estacionamento; bicicletário.
Facilidades: Parceria com instituição de ensino (Graduação, Pós-graduação e MBA e Ensino Fundamental para filhos), escolas de idiomas; posto bancário Bradesco dentro da empresa e banco digital para empréstimos consignado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste comportamental
- Etapa 3: Fit cultural
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista com gestor
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
A Companhia Brasileira de Cartuchos (CBC) é uma empresa brasileira, cujos pilares são solidez, inovação e foco no cliente.
Nosso compromisso é contribuir com as operações e missões das Forças de Segurança Pública e Forças Armadas Brasileiras, atuando como Arsenal Nacional para defesa da Soberania Nacional.
No âmbito internacional, a CBC possui atuação global e é um dos maiores fornecedores mundiais de munição para países da OTAN. E, para que nossa missão seja efetiva, buscamos os mais qualificados profissionais do mercado. Pessoas que tenham vontade de fazer a diferença e compartilhem do nosso propósito.
Conheça nossas vagas e todas as posições que estão disponíveis. Aqui, o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time!
Venha fazer parte da CBC!
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