* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Como é fazer parte da equipe Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
Fazer parte dessa equipe significa que você ajudará a compor o time da maior empresa nacional parceira do Airbnb e uma das Top 20 Startups do LinkedIn, somando ao nosso propósito de trazer inovação e tecnologia para o mercado de aluguel por temporada com o objetivo de maximizar a rentabilidade de clientes proprietários e investidores, além de garantir uma excelente experiência ao hóspede que escolhe os imóveis Confidencial (Apenas para Cadastrados) como o seu destino fora de casa 🚀
O que nosso time de People faz?
O time de People é responsável por selecionar e reter os colaboradores através de um ambiente de trabalho saudável e produtivo, além de administrar todas as burocracias envolvidadas na gestão de pessoas, estando dividido em três frentes, sendo elas: Recrutamento e Seleção, Cultura e Analytics, e Departamento Pessoal. Em seus respectivos times, essa equipe é responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta de acordo com a necessidade da empresa, realizar o processo admissional e demissional, gerir incentivos, garantir conformidade com regulamentações fiscais, fazer o fechamento da folha de pagamento, implementar programas de treinamento e desenvolvimento, acompanhar indicadores de desempenho e satisfação interna, e desenvolver iniciativas para aumentar o engajamento e propagação da cultura da empresa.
💻O que você vai fazer
- Mapear, estruturar e melhorar processos de People (R&S, DP e Cultura), definindo SLAs e identificando gargalos — antes de repassar a execução ao time operacional.
- Ser capaz de apoiar todas as frentes da equipe de People, para poder contribuir e colaborar com o time, inclusive, em casos de ausência de algum membro.
- Analisar dados e construir relatórios e planilhas estratégicas — como fechamentos mensais com descontos de plano de saúde e proporcionais de admissões e desligamentos.
- Criar e manter automações de processos usando ferramentas como Make, App Script e IAs (incluindo Claude Code).
- Atuar como ponto de contato transversal com lideranças e diretores, garantindo conformidade de processos e acompanhando pendências.
😊Perfil que buscamos
- Raciocínio lógico e analítico: você recebe um direcionamento geral e consegue estruturar o caminho de execução de forma autônoma, sem precisar de um passo a passo detalhado.
- Comunicação clara e inteligência emocional: você se sente à vontade para conduzir conversas sensíveis — como entrevistas de desligamento ou feedbacks difíceis com gestores — com equilíbrio e profissionalismo.
- Adaptabilidade e aprendizado contínuo: você transita bem entre demandas técnicas e humanas, e aprende rápido quando precisa atuar em territórios novos.
- Domínio de ferramentas de produtividade: nível intermediário ou avançado em Google Sheets ou Excel, com familiaridade básica em lógica de programação para uso de automações e ferramentas de IA.
- Autonomia e proatividade: você identifica problemas, pesquisa soluções e propõe melhorias por conta própria — sem esperar que alguém mapeie cada etapa para você.
- Maturidade profissional: você consegue executar decisões estratégicas da empresa mesmo quando não concorda com elas, sem deixar que isso afete seu comprometimento ou relacionamento com o time.
- Você já atuou em People Ops transitando por diferentes frentes — como recrutamento, departamento pessoal e cultura organizacional — e não apenas em uma especialidade.
- Você combina um olhar analítico e técnico com habilidades interpessoais sólidas: sabe tanto estruturar processos quanto lidar bem com pessoas.
- Você tem experiência prática com automações (Make, n8n, App Script) e ferramentas de IA aplicadas a processos de RH.
- Você já viveu o ritmo de uma startup ou ambiente de alta demanda, e se sente confortável navegando em cenários de agilidade e ambiguidade.
Incentivos
🍽️ Auxílio alimentação - IFOOD no valor de R$ 462,00;
🩺 Plano de saúde e Odontológico após 6 meses como PJ na Confidencial (Apenas para Cadastrados);
🚀 Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento;
🗣️ Cultura de Feedback;
🎂 Day-off de aniversário;
⏸️Afastamento remunerado de maternidade/paternidade;
💰 Bônus por indicação;
✈️ Descontos em hospedagens pelo nosso site de reservas;
🏝️Hospedagem em Florianópolis (SC) para o evento de comemoração do aniversário da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
🖥️ Escritório disponível para coworking em Florianópolis (SC).
Parcerias
🏋️♀️ Parceria com a Gympass;
📚 Parceria com Escolas de Idiomas;
📓Parceria com a ACATE - descontos em mensalidades universitárias, entre outras vantagens;
🧠 Parceria com a Conexa Saúde e Psicologia Viva - Telemedicina 24h;
🐾Parceria com a Guapeco - Plano de Saúde Pet.
Sobre a contratação
💼Contrato no modelo PJ;
👨💻Trabalho remoto;
🌴Descanso remunerado de 15 dias a cada 6 meses de contrato.