ANALISTA RESPONSÁVEL: Tamires dos Santos Duro Pacini
ÁREA: Controle Florestal
Temos um mundo de possibilidades à espera do seu talento!
Venha aqui conferir com a gente!
Somos a mais moderna e sustentável empresa de celulose do mundo. Investimentos no Brasil para fazer a diferença no mundo. Produzimos celulose de eucalipto com qualidade internacional e a levamos para todos os continentes, todos os dias. Somos uma empresa de sucesso graças à nossa gente, que inova para superar os desafios e faz a história acontecer.
Seja Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também!
Responsabilidades e atribuições
E aí gostou? Vamos te contar o que você irá fazer!
- Garantir a disponibilização de informações confiáveis e tempestivas para suporte ao planejamento, orçamento, execução e controle das atividades operacionais e corporativas, com base em indicadores da área florestal.
- Suportar o processo de Controle Florestal e suas interfaces, aplicando boas práticas de gestão e controle de indicadores.
- Desenvolver, manter e aprimorar as rotinas de controle florestal em conjunto com a equipe.
- Conduzir o fechamento operacional junto à Controladoria e áreas operacionais, assegurando prazos e qualidade das informações.
- Estruturar e acompanhar centros de custos, bem como monitorar despesas de OPEX e CAPEX.
- Conduzir o processo orçamentário florestal em parceria com a Controladoria e áreas operacionais.
- Elaborar, analisar e acompanhar relatórios e indicadores, identificando pontos críticos e propondo ações corretivas e alternativas.
- Administrar pagamentos de contratos florestais (terras e maciço florestal).
- Contribuir para o fortalecimento do controle físico das operações florestais, da gestão e da distribuição dos resultados.
- Acompanhar a execução das ações e elaborar relatórios técnicos de evolução e desempenho.
- Produzir informações gerenciais que apoiem a tomada de decisão e a gestão do negócio.
- Participar do desenvolvimento e aprimoramento de ferramentas de acompanhamento e monitoramento das atividades e resultados.
- Avaliar projetos em desenvolvimento, propondo soluções que assegurem viabilidade econômica.
- Elaborar planos de trabalho, definindo etapas, prazos e custos, e acompanhar sua execução.
- Prestar suporte técnico na utilização dos sistemas florestais e do SAP.
- Zelar pela integridade, padronização e correta utilização dos sistemas florestais, do SAP e de suas interfaces.
- Garantir a atualização e capacitação da equipe própria e de terceiros quanto ao uso dos sistemas.
Requisitos e qualificações
Ficou interessado? Espere aí, vamos detalhar um pouco o que você precisa ter para fazer parte do nosso time!
- Graduação Concluída em Engenharia Florestal; Administração, Ciências Contábeis ou outras;
- Experiência em Controladoria florestal;
- Conhecimento em operações florestais;
- Conhecimento em exaustão;
- Conhecimento em gestão de CAPEX e OPEX, com atuação em processos orçamentários;
- Habilidade na definição, análise e acompanhamento de KPIs.
- Disponibilidade para residir em Três Lagoas/MS.
Mas se tiver algo a mais, você fará a diferença!
- Pós Graduação ou MBA Concluído;
- Power BI básico;
- Conhecimento em SQL;
- Python;
- Conhecimento em SGF;
- Conhecimento nós módulos CO, MM e PP (SAP).
Informações adicionais
Ahh.... E o que você ganha com tudo isso?! Benefícios diferenciados! Venha dar uma espiada.
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Convênio com Empresas parceiras
- Gympass
- PPR
- Plano de Previdência Privada
- Refeição no Local
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação
- Transporte
O que achou?
Estamos ansiosos para receber a sua inscrição :)
Ah, aproveita e dê uma olhada na nossa página de carreira e conheça mais sobre nós!
“Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero ou deficiência."
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit de Valores
- Etapa 3: Triados por Analista
- Etapa 4: Entrevista RH - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
- Etapa 5: Mapeamento de perfil
- Etapa 6: Entrevista Gestor - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
- Etapa 7: Comitê de Valores
- Etapa 8: Exame pré admissional
- Etapa 9: Contratação
Sobre a empresa Confidencial (Apenas para Cadastrados)
⚡UMA DIVERSIDADE DE OPORTUNIDADES ⚡
A valorização de pessoas é um dos direcionadores estratégicos para a Eldorado seguir crescendo no mercado internacional. Para nós, qualificar os colaboradores é uma forma de prestigiá-los e de manter o nosso diferencial competitivo, que é a excelência em tudo que fazemos. Nosso processo de Atração e Seleção de Talentos é transparente, valoriza a diversidade*, a comunidade local e as pessoas alinhadas aos nossos valores.
🔎 CONECTANDO TALENTOS A OPORTUNIDADES
Prezamos um ambiente de trabalho desafiador, de respeito e repleto de possibilidades. Buscamos sempre sermos os melhores, por meio da Inovação, da Sustentabilidade e do desenvolvimento de nossos talentos. Nossas oportunidades estão abertas a todos os profissionais, nós estimamos e acolhemos a diversidade.
💜 VENHA SER ELDORADO!
Uma companhia que valoriza seu talento e estimula sua carreira. Uma cultura que acolhe e incentiva as pessoas a fazer acontecer, por meio de valores que integram toda a sua gente.
