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Especialista II - SAP BTP/CPI (ERP & Core RH)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Detalhes da vaga

  • Há 11 dias

Benefícios

  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio-educação
  • Previdência privada
  • Vale-alimentação
  • Trabalho remoto
  • Seguro de vida

Qualificações

  • Posicionamento da marca
  • SAP SuccessFactors
  • Node.js
  • XML
  • Kanban
  • SAP
  • Educação Infantil
  • Criptografia
  • Inglês
  • Java
  • SOAP
  • Recursos humanos
  • REST
  • Scripting
  • Scrum
  • B2B
  • APIs
  • Certificação Scrum Master
  • TI
  • JSON
  • Groovy

Descrição completa da vaga

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Confidencial (Apenas para Cadastrados) que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.


Vem fazer beleza com a gente!


Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades do Cargo:

  • Desenho de Arquitetura: Definir a melhor estratégia de integração entre os módulos, BoBs e soluções satélites;
  • Desenvolvimento de Ponta a Ponta: Construir, testar e documentar integrações complexas que conectam o SAP SF e sistemas externos;
  • Otimização de Performance: Monitorar o volume de chamadas de API e processamento no CPI para garantir que as integrações não gerem gargalos no sistema;
  • Governança Técnica: Revisar o código e a lógica de integrações feitas por parceiros/consultorias externas, garantindo o padrão de qualidade do GB;
  • Troubleshooting Avançado: Atuar em incidentes críticos de interface, especialmente em períodos sensíveis como o Cutover ou processamento de folha.

Requisitos e qualificações

Requisitos Técnicos

  • SAP Integration Suite (CPI/CI): Domínio em desenvolvimento de iFlows, mapeamento de mensagens (Message Mapping), XSLT, Groovy Script e tratamento de exceções;
  • SAP BTP: Experiência com o Cockpit do BTP, gerenciamento de subaccounts, destinations e conectividade via Cloud Connector;
  • Desenvolvimento de Extensões: domínio de SAP Cloud Application Programming Model (CAP) ou SAP Cloud SDK, utilizando linguagens como Node.js, Java ou ABAP;
  • Front end e Experiência do Usuário: Habilidade com SAP UI5 e Fiori Elements para criar interfaces empresariais modernas;
  • Protocolos e APIs: Sólido conhecimento em APIs OData, REST, SOAP, JSON e XML;
  • Segurança: Configuração de autenticação (OAuth2, Certificados, Basic Auth) e criptografia de dados em trânsito;
  • Entendimento de SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS) e gestão de permissões via instâncias de serviços;
  • Experiência prévia em pelo menos 1 projeto de grande porte de implementação SAP SuccessFactors;
  • Vivência com a localização brasileira (integrações voltadas para eSocial e Mensageria de Benefícios);
  • Experiência em trabalhar com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

Diferenciais

  • Certificação oficial SAP Certified Development Associate - SAP Integration Suite;
  • Conhecimento em SAP Event Mesh ou SAP Graph;
  • Inglês fluente para interface com suporte global da SAP.

Habilidades Comportamentais

  • Pensamento Sistêmico: Capacidade de prever como uma falha na integração impacta o processo de negócio na ponta;
  • Influência e Negociação: Habilidade para dialogar com arquitetos de TI e donos de processos de RH, bem como outras áreas dentro da empresa;
  • Autonomia: Capacidade de tomar decisões técnicas em ambientes de alta pressão (como fases de testes integrados).

Informações adicionais


NOSSOS BENEFÍCIOS


Já falamos que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:


  • Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe gratuita

. Programas de cuidado com a saúde


  • Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal


  • Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens


  • Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)


  • Mobilidade
    para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)


  • Seguridade
    para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados


  • Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.


De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!