Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC
Responsabilidades e atribuições
1. Geração de Indicadores da Área de Compras
Apoiar na elaboração, atualização e análise de indicadores de desempenho (KPIs) relacionados ao processo de compras.
Auxiliar na consolidação de dados, organização de informações e construção de relatórios para acompanhamento de performance da área.
Contribuir para a identificação de oportunidades de melhoria por meio da interpretação dos resultados apresentados.
2. Gestão de Saldo e Vigência dos Contratos
Monitorar saldos disponíveis e prazos de vigência dos contratos ativos.
Atualizar planilhas, sistemas e controles internos para assegurar que os contratos estejam sempre dentro dos limites acordados.
Sinalizar à equipe de compras e áreas demandantes possíveis necessidades de renovação, suplementação ou revisão contratual.
3. Atribuição de Demandas aos Contratos e Emissão de Pedidos
Auxiliar no direcionamento de solicitações internas para os contratos corretos, seguindo políticas e diretrizes da empresa.
Dar suporte no processo de emissão de pedidos de compra (POs) dentro do sistema corporativo.
Acompanhar o fluxo das solicitações para garantir precisão das informações e aderência às regras estabelecidas.
Requisitos e qualificações
- Estar cursando Ensino Superior em Administração, Economia, Engenharias, logística ou áreas correlatadas;
- Conclusão do curso de Ensino Superior ou Tecnólogo a partir de 06/2027
- Excel intermediário/avançado (tabelas dinâmicas, PROCX/PROCV, fórmulas lógicas, gráficos, dashboards).
- Power BI (modelagem simples de dados, criação de relatórios e visualizações).
- Noções de sistemas ERP (SAP, TOTVS, Oracle ou similares) — diferencial.
- Conhecimentos básicos de análise de dados e interpretação de indicadores — desejável.
- Familiaridade com gestão de contratos ou processos de compras — desejável.
Informações adicionais
Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!
Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar
Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:
Saúde e Bem-Estar:
- Planos de saúde para você.
- Vacina da gripe.
- Terapias online para saúde mental.
Qualidade de Vida:
- Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
- Day off de aniversário (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho);
- Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
- Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.
Mobilidade e Tranquilidade Financeira:
- Vale transporte, estacionamento ou fretado. (
- Seguro de vida.
Nutrição e Reconhecimento:
- Vale refeição, refeitório (conforme unidade de trabalho);
- Natal Alimentação;
Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.
Diversidade e Inclusão: Valorizamos todas as formas de diversidade. Candidate-se e mostre seu potencial. Esse pode ser o primeiro passo da nossa história juntos!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Líder da Área
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação

