* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Olá, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) :)
Queremos ser a maior e mais amada rede de logística digital, quer fazer parte disso?
Somos uma startup que atua no segmento do varejo e logística, apoiando os pequenos e médios empreendedores a se tornarem mais competitivos no mercado e a alavancarem suas vendas. Por isso, buscamos um(a) Super Estagiário(a) de DHO, que se identifique com o nosso propósito, tenha muita vontade de aprender, muita energia para somar no time de People e que queira crescer (muito!) com a gente.
Responsabilidades
Performance e Desenvolvimento de Pessoas
Apoiar os processos de acompanhamento de colaboradores, incluindo organização de feedbacks, PDIs e ciclos de desenvolvimento;
Apoiar a condução e o acompanhamento dos processos de avaliação de desempenho, auxiliando na organização das etapas e no suporte a lideranças e colaboradores.
Clima, Cultura e Engajamento
Execução das pesquisas semanais e trimestrais de Clima, incluindo organização, tabulação e apoio na análise de resultados;
Auxiliar no acompanhamento dos planos de ação decorrentes das pesquisas de clima;
Apoiar campanhas de engajamento, comunicação interna e iniciativas relacionadas à Cultura;
Apoiar rituais de reconhecimento e iniciativas de reforço dos valores e comportamentos esperados pela organização.
Experiência do Colaborador
Apoiar a jornada do colaborador, contribuindo para uma experiência positiva e consistente nos diferentes momentos do ciclo.
Ser o ponto focal de suporte à Jornada do Colaborador, realizando a estruturação, triagem e direcionamento de demandas;
Realizar a gestão logística de envios em datas comemorativas (tempo de casa, aniversário, etc).
Auxiliar na organização de documentação e registros relacionados às rotinas de DHO.
Onboarding, Treinamento e Desenvolvimento
Apoiar o planejamento e a execução do onboarding e eventos corporativos;
Apoiar a elaboração de conteúdos e materiais de aprendizagem (guias, manuais, apresentações);
Atualizar planilhas, bases e indicadores de Treinamento e Desenvolvimento.
Apoio Administrativo e Organizacional
Apoiar a atualização de organogramas e estruturas organizacionais;
Dar suporte administrativo geral às demandas do time de DHO;
Atuar de forma integrada com as demais frentes de People, contribuindo para projetos e iniciativas conforme as necessidades e prioridades do negócio.
Requisitos
Cursando a partir do 2º semestre da graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Pedagogia ou áreas correlatas;
Interesse genuíno por T&D, Educação Corporativa, Clima, Cultura e Desenvolvimento de Pessoas;
Bons conhecimentos do Pacote Office (Excel e PowerPoint);
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização, proatividade e atenção aos detalhes;
Perfil colaborativo;
Disponibilidade para estagiar de segunda à sexta das 09h às 16h com 01h de intervalo, ou seja, 30h semanais.
Diferenciais
Ferramentas Google e Canva;
Vivência prévia (acadêmica ou profissional) com RH/DHO;
Interesse/conhecimento em IA aplicada a rotinas de RH;
Experiência ou interesse em startups e tecnologia.
O que você pode esperar dos Supers?
Uma cultura de muita confiança, colaboração, focada em resultados, com muita autonomia e transparência;
Buscamos excelência em tudo o que fazemos, por isso estamos sempre aprendendo;
Temos vontade de construir junto, fazer a diferença e gerar impacto.
O que oferecemos:
🤑Bolsa auxílio de R$ 1.500,00;
👩💻Modelo de trabalho 100% remoto: uma oportunidade de crescimento acessível para talentos em todo o Brasil;
🏋♀️🧘♀️ GymPass/Wellhub: bem-estar completo para você cuidar da sua saúde física e mental com os aplicativos integrados;
💹 Voucher Kit Escritório: receba um voucher para turbinar o seu espaço de trabalho e garantir seu conforto, comodidade e produtividade;
🌴 Férias remuneradas: desfrute de 30 dias de férias remuneradas por ano para recarregar suas energias e relaxar;
💱 Programa Super-Get-Super: indique um talento e receba um bônus;
😊 Cultura colaborativa: nossa cultura é baseada na confiança, parceria e foco em resultados. Oferecemos um ambiente com autonomia e transparência;
🎯 Incentivo ao desenvolvimento: estamos comprometidos com a excelência e o aprendizado contínuo. Oferecemos avaliações semestrais, conversas de one-on-one, feedbacks construtivos, e muito mais;
💼Programa de Stock Option: possibilidade de se tornar sócio da empresa e participar diretamente do nosso crescimento. Somos reconhecidos como uma das startups mais promissoras do Brasil pela lista 100 Startups to Watch.
E aí, vamos juntos nesse SuperFoguete? 🚀💚