Responsabilidades e Atribuições
Análise e cadastro de documentação no Prestserv;
Análise e input de programação no SAP;
Conferência de documentação;
Envio e interface junto a Petrobrás para cadastro SISPAT;
Atendimento das demandas on-spot das coberturas sinalizadas pela supervisão;
Interface junto ao sistema Drake;
Interface junto ao Sistema Prestserv;
Interface junto ao Sharepoint MODEC;
Comunicação e adequação junto a clientes internos;
Suporte a operação;
Direcionamento de necessidades junto ao time de Planejamento;
Solicitação e acompanhamento de aprovação cadastral junto a Petrobrás.
Requisitos e Qualificações
- Ensino superior em andamento em administração, ou áreas correlatas.
- Desejável Conhecimento nos sistemas: Drake, SAP e STAR;
- Desejável possuir nível intermediário em leitura e conversação na língua inglesa.
Etapas do Processo Seletivo
- Inscrição
- Testes
- Entrevista com RH
- Validação de Requisitos
- Entrevista Técnica
- Contratação
Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!
Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.
Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.
Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.
Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:
- Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
- Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
- My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
- Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
- Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
- Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
- Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.
#VemproTime
