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Estagiário(a) – ItalaP Diagnóstico (Itapipoca - CE)

Jovem AprendizPresencial (Local)Itapipoca-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

O Laboratório ItalaP está com vagas abertas para estágio voltado a estudantes de cursos técnicos ou superiores nas áreas de Administração, Enfermagem, Contabilidade, Gestão Hospitalar ou similares. O(a) estagiário(a) selecionado(a) será direcionado(a) para atuar na área correspondente à sua formação, contribuindo com o bom funcionamento da clínica, seja no setor administrativo, financeiro, recepção ou assistência em saúde.


Esta é uma excelente oportunidade para adquirir experiência prática em um ambiente dinâmico, com foco em qualidade, acolhimento e aprendizado.


Responsabilidades e atribuições

Para estudantes de Administração, Contabilidade ou áreas correlatas:

  • Apoiar rotinas administrativas e financeiras;
  • Realizar atendimento ao público e suporte na recepção;
  • Auxiliar no controle e organização de documentos e prontuários;
  • Apoiar no lançamento de dados e uso de sistemas internos.

Para estudantes de Enfermagem ou áreas da saúde:

  • Auxiliar na organização e preparo de materiais e salas de coleta;
  • Apoiar a equipe de auxiliares de laboratório nas rotinas diárias, sempre sob supervisão;
  • Prestar suporte ao atendimento aos pacientes, seguindo os protocolos do laboratório;
  • Garantir a higienização adequada de equipamentos e espaços conforme normas sanitárias.

Requisitos e qualificações

  • Estar cursando nível técnico ou superior nas áreas mencionadas;
  • Ter disponibilidade para estagiar em Itapipoca - CE;
  • Boa comunicação, responsabilidade e vontade de aprender;
  • Conhecimentos básicos de informática.

Informações adicionais

  • Bolsa auxílio compatível com o mercado;
  • Jornada: 30hr semanal
  • Ambiente de aprendizado com possibilidade de crescimento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico Essencial
  4. Etapa 4: Teste de Raciocínio Verbal Essencial
  5. Etapa 5: Avaliação em Vídeo
  6. Etapa 6: Contratação

NOSSA HISTÓRIA 💙

A empresa surgiu em 2013, como o objetivo de conectar empresas a pessoas através do processo de R&S assertivo.

A partir da experiência em realização de processos seletivos, visualizamos a oportunidade de ajudar empresas a definirem seu direcionamento em outros projetos dentro da nossa área de atuação.

Dessa forma, ao invés de simplesmente indicar caminhos e soluções, acreditamos que a melhor forma de gerar resultados para os nossos clientes é construir junto com eles, dia-a-dia, uma trajetória de crescimento na área de gestão de pessoas.


Em que acreditamos: Acreditamos que a tríplice do sucesso está pautada em Atitude, Comportamento e Conhecimento.