Executivo de Vendas - rhello | Banco de talentos

• Prospectar e desenvolver novos clientes em um ambiente de crescimento acelerado.

• Conduzir reuniões consultivas, entendendo dores e transformando em soluções rhello.

• Atuar de ponta a ponta no ciclo de vendas B2B (prospecção → qualificação → proposta → negociação → fechamento).

• Alimentar e gerenciar o pipeline no CRM, com disciplina em métricas e forecast.

• Trabalhar junto aos times de Recrutamento, Marketing e Produto para alavancar oportunidades.

• Ser protagonista no fortalecimento da marca rhello no mercado.

• Histórico em startups, edtechs ou HR Techs.

• Experiência em outbound sales e abertura de mercado.

• Conhecimento em metodologias modernas de vendas (SPIN, Challenger, Solution Selling).

• Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins.

Requisitos obrigatórios:

• Experiência em vendas B2B com ritmo acelerado.

• Vivência em vendas consultivas de serviços ou soluções intangíveis (RH, educação, tecnologia).

• Capacidade de negociação em alto nível, conduzindo processos de ponta a ponta.

• Perfil autônomo, resiliente e orientado a resultados, pronto para crescer junto com o hub.

• Prática no uso de CRM e gestão de pipeline.

• 🍕 R$ 29,00 por dia no cartão flexível para refeições (iFood).
• 💪Wellhub / Gympass – corpo em movimento, mente em equilíbrio.
• 🧠 Starbem – atendimento online com médicos, psicólogos e nutricionistas, quando e onde precisar.
• 🏥 Avus – descontos em consultas presenciais e exames para cuidar da sua saúde sem dor no bolso.
• 🎉 Day Off de Aniversário – porque o seu dia merece uma folga.
• 🗣️ Fluency Pass – acelere o inglês e expanda horizontes.
• 🛡️ Seguro de Vida – proteção e tranquilidade para você e quem você ama.
• 🏥 Plano de Saúde – Alice
• 😁 Plano Odontológico – Bradesco.

Nosso Manifesto:

É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.

Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.

Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.

Olá a processos que vão além do currículo.

Dizemos olá à performance com propósito.

Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.

A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.

E também pro que ainda não entendeu, mas vai.

Porque um “olá” não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo.

De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende.

Afinal, é sobre criar mais espaços para mais “olás”: entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento.

Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar.

E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.

Porque todo CNPJ começa com CPF.

E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.

Nosso Propósito:

Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas

Nossos Valores:

Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.

Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades

Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional

Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.