Aqui, nós cultivamos!
• O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos
• A colaboração
• A prática diária da integridade
• A integração
• A cultura da sustentabilidade
• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um
• E, principalmente, o gostar de pessoas
Responsabilidades e atribuições
1. Responsabilizar-se por todas as ocorrências de ordem técnica e legal no âmbito da farmácia;
2. Orientar e acompanhar a equipe de auxiliares de farmácia de forma a conduzir as rotinas das farmácias;
3. Controlar e conferir a entrada e saída dos medicamentos e materiais estocados nas farmácias satélites;
4. Analisar as prescrições médicas levando em consideração os seguintes parâmetros: interações medicamentosas, dose, frequência, cumprimento de protocolos de uso restrito, entre outros aspectos que impactem na avaliação técnica;
5. Garantir o uso racional de medicamentos;
5. Acompanhar o controle e uso racional de antimicrobianos, bem como medicamentos da Portaria 344/98;
6. Distribuir e dispensar insumos e medicamentos medicamentos necessários à assistência dos pacientes;
7. Realizar implantação dos processos introduzidos pela gestão de farmácia, implementar instruções de trabalho e monitorar sua efetividade;
8.Realizar guarda adequada diária de medicamento controlados e conferência semanal.
9. Orientar equipes de enfermagem e médica, na utilização correta do acervo profilático e terapêutico;
10. Contribuir com a preparação e ensino dos residentes multiprofissionais.
11.Executar suas tarefas com foco na melhoria contínua dos processos institucionais, auxiliando na cobertura de escalas de férias, folgas e/ou intercorrências, quando necessário ou solicitado pelo seu superior imediato.
12. Fazer bom uso dos recursos (equipamentos, EPIs, materiais e instalações), comunicando qualquer problema ou alteração imediatamente ao seu superior, zelando pelo patrimônio da instituição.
13. Cumprir integralmente o Código de Integridade e o Padrão de Excelência no atendimento da instituição.
14. Realizar outras atividades inerentes à sua função e/ou quando solicitadas pelo superior imediato, de acordo com a necessidade da instituição.
Requisitos e qualificações
- Curso Superior completo em Farmácia;
- Ter disponibilidade total de horário;
- Noções Básicas em LGPD E RDC 220/2004.
- Conhecimento em Controle e monitoramento de estoques;
- Relatórios, Indicadores;
- Relacionamento Interpessoal e Técnicas de Comunicação;
- Resolução nº 585/2013;
- Cálculos Farmacêuticos e Exames Laboratoriais;
- Gestão de Pessoas;
- Técnica de Avaliação de Prescrição Médica;
- Técnica de Estocagem;
- Rename
- Vivência em processos industriais farmacêutica;
- Desejável experiência como farmacêutico e vivência na área hospitalar.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: PROVA DE CONHECIMENTOS TÉCNICOS
- Etapa 3: AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL
- Etapa 4: ENTREVISTA TÉCNICA
- Etapa 5: Contratação

