* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
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Responsabilidades e atribuições
- Executar tarefas do board, desenvolvendo novas funcionalidades e realizando manutenções corretivas;
- Participar de reuniões de alinhamento, refinamentos técnicos e de negócio;
- Contribuir com definições técnicas e sugestões de melhoria de arquitetura e solução;
- Garantir boas práticas de desenvolvimento, organização e versionamento de código;
- Apoiar na análise e resolução de problemas técnicos;
- Interagir com APIs REST e serviços backend, realizando ajustes quando necessário;
- Atuar em ambiente dinâmico com times multidisciplinares e mudanças de prioridade;
- Acompanhar processos de deploy e pipelines de entrega;
- Manter documentação técnica atualizada conforme necessidade.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida no desenvolvimento de aplicativos utilizando Flutter e linguagem Dart;
- Conhecimento em criação de animações em Flutter utilizando ferramentas como Lottie ou similares;
- Experiência com injeção de dependência e boas práticas de arquitetura mobile;
- Vivência no ciclo completo de publicação e gestão de apps na App Store e Google Play;
- Domínio no consumo e integração com APIs REST;
- Experiência com Firebase, incluindo Analytics, Crashlytics, FCM, Remote Config e Firestore;
- Conhecimento em gerenciamento de estado, incluindo uso de MobX;
- Experiência com testes mobile (unitários, widget e integração);
- Domínio de Git para versionamento de código (GitFlow ou similar).
Desejáveis:
- Experiência com GCP (Cloud Functions, Cloud Run) e Node.js;
- Experiência com CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, Codemagic) e uso de ferramentas como Jira Software;
- Conhecimento em desenvolvimento nativo mobile (Kotlin/Java e/ou Swift) e programação funcional com Dart.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Stack
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista Líder
- Etapa 5: Cadastro de Qualificação
- Etapa 6: Oferta e Negociação
- Etapa 7: Contratação
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