Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês
Área: Outros
Nível: Junior
SOBRE A VAGA
Buscamos um Especialista de FP&A para atuar como o braço direito da gestão na tomada de decisões estratégicas. Você não será apenas um "consolidador de números", mas o motor que impulsiona a eficiência operacional, avalia a viabilidade de novos negócios e constrói a narrativa financeira para nossos investidores.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Business Cases: Liderar a modelagem financeira para o lançamento de novos produtos e canais de vendas, garantindo análises de ROI, VPL, Payback e riscos.
Go-to-Market: Apoiar as áreas comerciais e de produto na definição de preços e estratégias de expansão com base em margens contributivas reais.
Cenários Hipotéticos: Construir modelos de sensibilidade (What-if) para antecipar impactos de mudanças de mercado ou operacionais.
Interface com Áreas: Atuar como BP (Business Partner) de todas as diretorias, identificando gargalos operacionais e propondo planos de ação para ganho de eficiência e redução de desperdícios.
KPIs de Performance: Definir e monitorar indicadores de desempenho (além do financeiro) que ajudem os gestores a entender a saúde de suas operações.
Budget & Forecast: Comandar o ciclo de planejamento orçamentário e revisões trimestrais, garantindo que o planejado esteja alinhado com a estratégia de longo prazo.
Storytelling Financeiro: Preparar apresentações e materiais de alta qualidade para o Conselho e Investidores, traduzindo dados complexos em insights acionáveis.
Análise de Variações: Explicar o "porquê" por trás dos números (Real x Orçado), conectando eventos operacionais aos resultados financeiros.
REQUISITOS:
Experiência: Sólida vivência em FP&A, Planejamento Financeiro ou Consultoria Estratégica.
Hard Skills: Excel/Google Sheets avançado (modelagem complexa) e familiaridade com SQLs, inglês avançado, conhecimento em SAP será um diferencial.
Soft Skills: Alta capacidade de comunicação e influência, visão holística de negócio e perfil hands-on.
Diferencial: Experiência prévia em startups, empresas de crescimento acelerado (Scale-ups) ou contato com Private Equity/Venture Capital.
BENEFÍCIOS:
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Auxílio creche;
- Seguro de vida;
- Totalpass;
- Bônus semestral baseado em performance.
AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:
- Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
- Ciclo de avaliação de performance;
- Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
- Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
- Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
- Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
- Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
- Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.
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