Você é movido(a) a desafios, gosta de desenvolver pessoas, aprender e inovar? Almeja fazer a diferença em uma organização global, atuando de forma proativa, investindo no aprendizado contínuo, agregando valor e gerando resultados? Então venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Temos uma oportunidade para GERÊNCIA COMERCIAL na JOST Brasil - Caxias do Sul/RS!
Nesta posição você será responsável por gerenciar os recursos e negócios OEM, Exportação, Intercompany, Reposição e Marketing, realizando a interface e relacionamento comercial com clientes do mercado brasileiro e Mercosul, conectando estes clientes a todas as unidades da organização.
Venha fazer parte da nossa equipe!
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Responsabilidades e atribuições
- Conduzir tratativas de alto impacto comercial, garantindo competitividade, contínua expansão de participação e alinhamento técnico-comercial com clientes estratégicos no mercado OEM, com montadoras de caminhões e ônibus;
- Negociar com implementadoras com o objetivo de fortalecer a presença no mercado, manter margens saudáveis e ampliar oportunidades de fornecimento;
- Negociar no mercado de reposição e exportação para a América do Sul à fim de gerir com autonomia os diferentes canais de venda, entender dinâmicas regionais e suportar o crescimento da JOST Brasil;
- Responsável pelo planejamento e cumprimento das metas de faturamento dos mercados de OEM, Exportação, Intercompany, Reposição, Marketing, etc;
- Assegurar a implementação das políticas comerciais e suportar as estratégias de precificação por meios de ações comerciais eficazes, considerando dados de mercado, custos de produção e vendas e alterações de volumes e pedidos extras;
- Maximizar oportunidades e minimizar riscos, antevendo os movimentos do mercado de atuação e identificando ações da concorrência, gerenciando ações comerciais;
- Assegurar a gestão do relacionamento comercial, visando a manutenção e ampliação dos negócios, através da realização de visitas e/ou promovendo encontros na organização;
- Garantir o desenvolvimento da equipe de modo a maximizar a performance e alavancar a autonomia com responsabilidade;
- Gerar conexão estratégica entre novas oportunidades de produto e negócios de modo a expandir o portfólio com base nas competências técnicas das unidades;
- Apoiar o processo de definição e implementação das estratégias de portfólio de produto para o mercado de atuação, através do mapeamento das necessidades e tendências tecnológicas de interesse dos clientes, atuando em conjunto com engenharias na busca de novas tecnologias e soluções;
- Trabalhar em conjunto com engenharias para a manutenção e melhoria da imagem da organização no mercado de atuação, como provedora de soluções robustas para o negócio (desempenho do produto, qualidade, atendimento, logística, suporte, etc);
- Participar e contribuir na elaboração do planejamento estratégico da empresa, contribuindo com a visão das tendências, volumes e indicadores econômicos dos segmentos de mercado em que atua, assegurando a conexão dos imperativos estratégicos com o plano de negócio;
- Capacidade de elaborar planejamento orçamentário e business cases: fundamentar decisões comerciais, suportar investimentos e garantir alinhamento com metas corporativas, assegurando o cumprimento do planejamento (CAPEX e OPEX) da área comercial;
- Responsável pela área de Marketing, apoiando as iniciativas de posicionamento da marca, de produto, análise de mercado e construção de estratégias comerciais integradas.
- Atingir e/ou superar os objetivos e metas estabelecidos pela organização (Faturamento, Rentabilidade e Market Share);
- Promover o desenvolvimento contínuo de talentos e preparação de pessoas para suportar a estratégia de expansão dos negócios da organização;
- Manter a rentabilidade (MC) dos negócios, através da negociação e execução dos contratos com os clientes;
- Atuar na construção e fortalecimento do relacionamento comercial com as montadoras e demais mercados, visando a manutenção de um relacionamento de longo prazo.
Requisitos e qualificações
Obrigatórios:
- Pós-Graduação ou MBA concluído em Gestão Empresarial ou áreas relacionadas ao escopo do cargo;
- Inglês fluente;
- Espanhol intermediário;
- Gestão/Liderança de equipes;
- Experiência em Gestão de Pessoas;
- Sólida experiência na área comercial na indústria automotiva, nos seguintes segmentos de mercado: Montadoras de Veículos Comerciais e Fabricantes de Implementos, Reposição de Autopeças na linha pesada para o Brasil e Exterior.
Desejáveis:
- Experiência internacional;
- Requisitos dos clientes (certificações);
- Experiência mínima de 10 anos atuando na indústria automobilística e mínimo de 5 anos de atuação na área comercial.
Informações adicionais
Horário de Trabalho:
- Turno 1 - Das 07h12 às 17h.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Queremos Te Conhecer!
- Etapa 3: Entrevista Coletiva
- Etapa 4: Análise de Requisitos
- Etapa 5: Entrevista Individual
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Dados pré-contratação
- Etapa 8: Contratação
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar
Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes
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