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Gerente Comercial

* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Gerente

FAÇA PARTE DO TIME GREAT SCHOOLS!

Quer fazer parte de um time diverso que trabalha remotamente ajudando escolas e pessoas a terem relações baseadas em autonomia, propósito e confiança? Então o seu lugar é aqui na great, venha trabalhar conosco


QUEM SOMOS?

Nós somos a Great Schools Platform e nascemos para transformar escolas. Para melhor. Porque assim transformamos a educação.


E como fazemos isso?

Por meio da força de um ecossistema de escolas criadas por empreendedores educacionais – gente especial, corajosa que se dedica a fazer educação de excelência e não tem medo de se transformar sempre que necessário.


Somos um grupo de educação que dá suporte e impulso para que escolas privadas tornem-se mais do que incríveis e inovem para impactar sua comunidade de forma única.


Um ecossistema potente, com lideranças educacionais que querem consolidar o sucesso das suas conquistas, e profissionais focados no propósito de transformar a educação.


E para isso é essencial estar imerso num meio de criatividade, sempre com respeito ao legado de cada um.


Mas há ainda algo a ser dito: apostamos na diversidade como forma de ampliar o acesso de todas as pessoas a oportunidades profissionais excelentes e de valorizar nossa criatividade e capacidade de transformar.


Se você leu até aqui e está com um calorzinho na barriga, a Great Schools é para você e para todos que compartilham do nosso propósito de transformar a educação a partir da escola.


Não é incrível?!


Estamos aguardando sua candidatura!


Responsabilidades e atribuições

  • Desdobrar a estratégia comercial da GSP em planos operacionais para regionais e escolas.
  • Padronizar processos comerciais, garantindo coerência entre marcas.
  • Estruturar e acompanhar rituais comerciais (pipeline, forecast, follow-ups e SLAs).
  • Orquestrar a jornada de matrícula e rematrícula, integrando marketing, SDR e escolas.
  • Apoiar Regionais e Diretores com análises de performance e recomendações acionáveis.
  • Elevar a produtividade por meio de ferramentas, automação e melhoria de processos.
  • Garantir decisões orientadas por dados e integridade das informações.
  • Assegurar eficiência do funil comercial, garantindo conversão em todas as etapas.
  • Identificar gargalos e implementar planos de ação corretivos.
  • Definir, revisar e auditar processos de vendas e atendimento às famílias.
  • Liderar equipes comerciais
  • Definir metas e garantir desenvolvimento contínuo das equipes.
  • Construir e acompanhar forecast semanal e mensal.
  • Antecipar riscos e analisar tendências de demanda por região, segmento e marca.
  • Implantar rituais de governança comercial e garantir uso disciplinado do CRM.


Requisitos e qualificações

  • Experiência em vendas e gestão comercial: preferencialmente em cargos de liderança ou supervisão.
  • Preferencialmente ter conhecimento do mercado de educação básica.
  • Formação: Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Comunicação Social ou áreas fins.
  • Conhecimentos em tecnologia: Ter conhecimentos de tecnologias de suporte à área comercial, como CRM (Customer Relationship Management), sistemas de automação de vendas e ferramentas de análise de dados, é imprescindível para otimizar processos e tomar decisões embasadas em informações.


Diferencial

  • MBA- Gestão Comercial Vendas
  • Gestão Estratégica de Vendas
  • Idiomas: Inglês


Informações adicionais

  • Atuação Remota.
  • Necessário Disponibilidade para Viagens