Estamos em busca de um(a) profissional para liderar a Agência Empresas Conselheiro Lafaiete/MG, dedicada ao atendimento de empresas com faturamento superior a R$ 20 milhões. Essa posição é estratégica para consolidar nossa presença na região, garantindo um atendimento consultivo, diferenciado e alinhado aos princípios do cooperativismo, que orientam nossas decisões e fortalecem a relação com nossos associados. Se você deseja desenvolver pessoas e negócios, busca desafios e quer fazer a diferença na vida dos associados e da região onde estamos presentes, essa oportunidade pode ser para você! 💚
Responsabilidades e atribuições
- Gerir a agência, administrar rotinas de prospecção e fidelização de associados, além de prestar consultoria financeira sobre produtos e serviços;
- Analisar indicadores de desempenho e eficiência, visando o incremento do quadro de associados da cooperativa;
- Liderar a equipe, promover gestão do clima, desenvolver potenciais internos e externos, realizar acompanhamentos e avaliações periódicas (formais e informais);
- Fomentar o desenvolvimento das competências comportamentais e técnicas da equipe, identificando e viabilizando ações de desenvolvimento;
- Organizar eventos e fortalecer o relacionamento com o quadro social e a comunidade, solidificando a imagem do Confidencial (Apenas para Cadastrados) e do cooperativismo.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa, com Especialização, Pós-graduação ou MBA;
- Experiência na área de negócios da agência ou experiência similar de mercado;
- Certificação CPA-20;
- Conhecimento em produtos e serviços financeiros, Sistema Financeiro Nacional, matemática financeira, demonstrações contábeis, negociação e gestão de pessoas;
- Visão ampla de negócios e relacionamento;
- Experiência mínima:
- Dois anos nos cargos de Assessores (com atuação na área comercial);
- Dois anos Gerente de Agência ( Agência viabilizada - resultado positivo no ano)
- Três anos Gerentes de Negócios PJ;
- Competências de Liderança
- Visão Estratégica
- Influência e comunicação eficaz;
- Gestão de conflitos e inteligência emocional;
- Aptidão para desenvolvimento de pessoas;
- Desejável: Cumprimento de 80% das visitas planejadas no último ano.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação e Análise de Perfil do candidato
- Etapa 3: PDA - Teste de Perfil Comportamental
- Etapa 4: Entrevista presencial com a área de Pessoas e Cultura e Gestor
- Etapa 5: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!
