* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
🤩QUEM SOMOS?
O DOT Digital Group é pioneiro no mercado de Educação Corporativa Digital no Brasil! Já são mais de 29 anos sendo responsável pela transformação de muitos negócios que decidiram abraçar a Tecnologia e a Educação.
🧐O QUE FAZEMOS?
Desenvolvemos pessoas para impulsionar organizações!
Grandes negócios nacionais e globais investem nas soluções educacionais digitais desenvolvidas pelo DOT como, por exemplo, Produção de Cursos Online, Operação em Larga Escala/Mediação, Aplicações LMS, Curso via Whatsapp, Immersive Learning, Educomunicação entre outras estratégias educacionais.
🤗NOSSO JEITO DOT DE SER!
Jogamos aberto e limpo, estamos no mesmo barco e não tiramos o corpo fora! Aqui respeitamos as pessoas - independente da cor, crença, cultura, gênero, orientação afetiva e idade. Acreditamos no que fazemos e temos paixão pelo UAU! Sempre é possível fazer diferente e melhor em um ambiente de confiança. Valorizamos a autogestão, a colaboração e a busca pelo desenvolvimento contínuo.
E aí, curtiu e se identificou com o jeito DOT de ser? Então #vemproDOT!
🤩E QUEM BUSCAMOS?
Alguém que queira aprender sempre, que tope encarar desafios e tenha proatividade. Buscamos uma pessoa que ame trabalhar com educação e tecnologia e que foque em uma entrega de valor para o cliente! Alguém que tenha facilidade para se adaptar a mudanças e, principalmente, adore fazer um trabalho colaborativo e em time.
🎯Gerente de Consultoria Educacional
Qual o seu papel na construção dessa trilha?
Liderar, inspirar e desenvolver a equipe de Consultores Educacionais, assegurando que atuem como "Trusted Advisors" junto aos clientes.
Definir e supervisionar a criação de estratégias educacionais customizadas, com base em análises profundas das necessidades dos clientes e nas tendências emergentes em educação e tecnologia. Gerar valor a longo prazo através de uma abordagem consultiva.
Assumir a responsabilidade pela gestão global dos projetos, assegurando uma visão holística de todas as contas e garantindo que os entregáveis estejam alinhados com os objetivos estratégicos dos clientes.
Atuar como facilitador entre diferentes áreas da empresa, promovendo a comunicação eficiente entre as Soluções de Negócio, Operações e Comercial.
Estabelecer parcerias estratégicas com líderes de produto e operações, a fim de garantir a sinergia necessária para a entrega das soluções mais adequadas.
Contribuir ativamente para a expansão dos negócios, colaborando com a equipe comercial para identificar novas oportunidades de mercado, impulsionar vendas consultivas e criar estratégias para upsell e cross-sell. Ser um influenciador chave na definição de propostas comerciais estratégicas.
Estar à frente das inovações e tendências educacionais, promovendo uma mentalidade de inovação dentro da equipe de consultoria. Identificar oportunidades para a melhoria dos processos e serviços, garantindo que a empresa se mantenha competitiva e alinhada às exigências do mercado educacional.
Quais vivências esperamos de você?
Visão de Negócio: Forte capacidade de traduzir necessidades dos clientes em soluções educacionais estratégicas, maximizando resultados tanto para a empresa quanto para o cliente.
Liderança Estratégica: Experiência em liderar e transformar equipes de alta performance, com foco em desenvolvimento de talentos e gestão orientada a resultados.
Sólida Experiência em Consultoria e Educação: Vivência em posições estratégicas em EdTechs, consultorias ou áreas educacionais, com profundo entendimento de como alinhar soluções tecnológicas às demandas do mercado.
Aptidão Comercial: Capacidade de trabalhar junto à área comercial para construir estratégias de vendas consultivas e gerar valor em oportunidades de novos negócios.
Orientação para o Futuro: Habilidade em identificar tendências emergentes em educação e tecnologia, traduzindo-as em ações e estratégias que posicionem a empresa como líder de mercado.
Será incrível se você já tiver:
- Capacidade de Gerenciamento de Mudança: Experiência em liderar transformações organizacionais e culturais, com habilidade para gerir processos de mudança e adaptação em ambientes dinâmicos e de rápido crescimento.
- Certificação ou Pós-Graduação em Gestão ou Educação: MBA, mestrado ou certificações específicas em gestão estratégica, educação corporativa ou consultoria educacional são diferenciais importantes, demonstrando um comprometimento com a formação contínua.
- Networking e Relacionamento com Stakeholders do Mercado Educacional: Forte rede de contatos com líderes da área educacional, acadêmica ou empresarial, permitindo acesso a insights estratégicos, novas oportunidades de negócios e parcerias.
Aqui acreditamos no lifelong learning, e desejamos que você siga em busca de aprendizado contínuo!
🥳NOSSA PROPOSTA DE VALOR:
E para impulsionar você a completar essa trilha com sucesso, o DOT oferece:
Auxílios!
Vale alimentação e/ou refeição (R$837) - Inclusive nas férias
Vale transporte;
Seguro de vida;
Auxílio home office (R$100);
Auxílio creche para crianças de até 6 anos;
Headhunter (valor por indicação de colaborador);
Indicação de clientes (valor por indicação de clientes).
Saúde e bem estar!
Plano de saúde integral, sem coparticipação (com terapia online gratuita);
Convênio odontológico;
Caju+ (assistência psicológica, assistência jurídica, consultoria financeira);
Wellhub (plataforma de saúde e bem estar);
- DOT Break (Um dia de folga extra no ano, para usar como quiser);
Convênio Farmácia;
Licença maternidade estendida de 6 meses;
Licença paternidade estendida de 20 dias;
Onhappy - Ofertas exclusivas de passagens e hospedagens.
FeelingDOT sobre temas diversos (workshops sobre autoconhecimento, diversidade, inclusão e equilíbrio);
Mimos e gifts em datas comemorativas.
Crescimento e desenvolvimento contínuo!
Verba de Sophia de R$ 2.000,00 (auxílio educação);
Horas de Sophia (40 horas/ano em capacitação da sua escolha);
Verba Survival (auxílio educação no negócio);
DOTAcademy com cursos gratuitos;
Mobilidade interna;
DOTHUB (desenvolvimento de lideranças);
Cultura de feedback;
DOTKnows (peer learning).
Clima colaborativo e descontraído!
Home office: trabalhe de qualquer lugar do Brasil;
Horário flexível - Nosso regime é de 40h semanais;
Aprendizado contínuo;
Pessoas que é bom de estar perto;
Autonomia com responsabilidade;
Local para refeições (presencial);
Lanches, snacks, frutas, chás e café passado (presencial);
Área de convivência (presencial);
Momentos de integração e festas.
Somos uma empresa diversa e inclusiva, e todas as nossas vagas estão abertas também para PCD.