* Salário: R$ 20.000 a R$ 35.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Gerente
Como EM, você será responsável por liderar um ou mais squads multidisciplinares. Seu foco será conciliar o bem-estar e o crescimento da equipe com a eficiência operacional e o cumprimento do roadmap de produtos (App, Wallet e Pagamentos).
Principais Responsabilidades:
- Gestão de Pessoas: Realizar 1:1s, planos de desenvolvimento individual (PDI), feedbacks e gestão de performance.
- Gestão de Projetos: Garantir a entrega de funcionalidades críticas (Pix, motores de crédito, fluxos de pagamento) seguindo metodologias ágeis.
- Alinhamento Estratégico: Ser a ponte entre o time de Produto/Negócios e a Engenharia, traduzindo necessidades de negócio em requisitos técnicos viáveis.
- Contratação e Cultura: Liderar processos seletivos e fortalecer a cultura de engenharia da fintech (qualidade, segurança e escalabilidade).
- Métricas de Entrega: Monitorar métricas de saúde do time (DORA metrics: Lead Time, Deployment Frequency, etc.).
- Mentalidade de Dono: Proatividade para identificar riscos financeiros ou de segurança antes que cheguem à produção.
- Foco no Cliente: Entender que cada milissegundo de atraso no App/Wallet impacta a experiência financeira do usuário final.
- Experiência com Dados: Familiaridade com pipelines de dados
Requisitos:
- Experiência prévia liderando times de engenharia em ambientes de crescimento rápido (Scale-ups).
- Conhecimento técnico sólido para discutir arquitetura em Python (Django) e React.
- Vivência no setor de Fintech ou meios de pagamento (desejável conhecimento em regulação do BC, PCI-DSS ou fluxos de liquidação).
- Familiaridade com AWS (custos, segurança e escalabilidade).
Regime de Contratação:
CLT ou PJ
Benefícios:
Plano de saúde UNIMED, VR/VA no Cartão Caju, Wellhub - Antigo Gympass, Refuturiza, MaisCare , Clube SESC, Bônus por metas anuais, Day-off no mês do seu aniversário, Cartão de TODOS, Auxílio leite e fralda
Departamento:
Operacional
