* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Confidencial (Apenas para Cadastrados) que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.
Vem fazer beleza com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Prospecção Estratégica e Geolocalização: Liderar a identificação e captação de pontos comerciais de alta performance, utilizando inteligência de dados e análises avançadas de geo para assegurar a viabilidade e o sucesso de novas operações.
- Gestão de Performance e Rentabilidade: Analisar a fundo a saúde financeira das operações (DRE e Fluxo de Caixa), monitorando indicadores-chave de desempenho (KPIs), payback e rentabilidade dos PDVs. Elaborar planos de ação focados em eficiência e embasar a tomada de decisão sobre aberturas, repasses ou encerramentos de unidades.
- Gestão de CTO e Relações Comerciais: Cultivar parcerias sólidas com grandes empreendimentos (Shoppings, Redes de Atacarejo e Varejo). Atuar na vanguarda para garantir espaços prime, negociando ativamente para otimizar o Custo Total de Ocupação (CTO) e assegurar as melhores condições contratuais.
- Gestão de Contratos e Negociação Imobiliária: Conduzir rodadas complexas de negociação e renegociação de aluguéis, luvas (Cessão de Direito de Uso - CDU), índices de reajuste, carências e multas rescisórias. Atuar como facilitador junto aos franqueados para assegurar a competitividade e as melhores práticas de mercado.
- Engajamento e Expansão da Rede de Franqueados: Conduzir agendas estratégicas e manter um relacionamento consultivo com os franqueados. Fomentar o apetite por expansão, estruturando e viabilizando o investimento em novos PDVs.
- Inteligência e Visão Integrada de Negócios: Consolidar e gerenciar o portfólio de investimentos da rede, garantindo alinhamento estratégico, maximização do Retorno sobre o Investimento (ROI) e o crescimento sustentável das marcas.
- Estratégia Ações Comerciais com Empreendimentos: Liderar a negociação de ações promocionais junto aos empreendimentos (sazonais e datas comemorativas), orquestrando os fluxos internos em sintonia com outras áreas para garantir a excelência na execução operacional.
- Liderança e Desenvolvimento de Equipe: Inspirar, gerenciar e desenvolver um time de alta performance. Direcionar os esforços da equipe, assegurando excelência operacional, rigor técnico e o atingimento de metas em todas as frentes de atuação.
- Planejamento Estratégico e Multicanalidade: Direcionar a visão de futuro do negócio fornecendo insights qualitativos e inteligência de mercado. Contribuir ativamente para a modelagem de full potential (potencial máximo) de expansão e para a consolidação de uma estratégia de multicanalidade inovadora e rentável.
Requisitos e qualificações
- Disponibilidade para Viagens.
- Perfil relacional e de construção de alianças para lidar com stakeholders e áreas parceiras internas estratégicas e complexas.
- Visão analítica, estratégica e ágil para entendimento do negócio e tomada de decisões que sejam assertivas em prol do resultado das áreas envolvidas e interessadas.
- Experiência com negociações e vivência de varejo.
- Autonomia e Proatividade: Postura independente e resiliente, com foco em identificar oportunidades e organizar as ações necessárias.
- Conhecimento em temas financeiros, como DRE e Gestão de Fluxo de Caixa Livre.
- Habilidade em negociações comerciais e gerenciamento de parcerias estratégicas.
- Espírito de equipe, colaboração e habilidade de comunicação interpessoal.
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
Já falamos que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?
E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:
- Aqui, sua Saúde é prioridade
. Plano médico e odontológico
. Auxílio medicamentos
. Vale saúde para familiares
. Sessões de psicoterapia gratuitas
. Telemedicina e 2ª opinião médica
. Vacina da gripe gratuita
. Programas de cuidado com a saúde
- Para cuidar da sua Alimentação
. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)
. Vale alimentação
. Vale alimentação de Natal
- Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida
. Plano de academias e estúdios de atividade física
. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)
. Plano de saúde para pets
. Day off de aniversário
. Desconto de até 40% em nossos produtos
. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)
. Programa de viagens e hospedagens
- Para a Família, nosso bem mais precioso
. Auxílio educação infantil
. Crédito nutrição infantil
. Auxílio babá
. Auxílio material escolar
. Orientação jurídica, psicológica e social
. Apoio para pais atípicos
. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Mobilidade para sua jornada presencial
. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)
- Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
. Seguro de Vida
. Apoio ao falecimento de pais
. Previdência Privada
. Empréstimos consignados
*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Liderança
- Etapa 5: Teste / Case
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Processo Admissional
- Etapa 8: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.
Vem fazer beleza com a gente!
