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Gerente de Loja | Curitiba/PR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Varejo no Confidencial (Apenas para Cadastrados):

Essa é uma oportunidade para fazer parte da Melhor Empresa para se trabalhar no Varejo, segundo oranking do Glassdoor 2025! Acreditamos que a beleza vai além dos produtos e se manifesta na conexão das nossas histórias e na criação de experiências inesquecíveis, afinal somos a empresa mais presenteável do Brasil e garantimos o brilho no olho dos nossos clientes. Este é o varejo próprio do Confidencial (Apenas para Cadastrados): uma potência com mais de 4 mil lojas e uma presença em 99,9% do território brasileiro, onde milhares de pessoas transformam vidas todos os dias por meio da beleza.

Buscamos uma pessoa consultora de vendas, com disponibilidade para trabalhar presencialmente, que seja apaixonada pelo universo da beleza, cosméticos e autocuidado, assim como nós.

Queremos conhecer você para construir, juntos, o futuro da beleza!

Responsabilidades e atribuições

📌Seu desafio na loja:

Gestão de Pessoas:

  • Definir, contratar, demitir, desenvolver e engajar equipes das lojas.
  • Compreender o perfil comercial e acompanhar de perto os colaboradores.
  • Gerir férias, banco de horas e realizar reuniões de equipe.
  • Implementar rituais de reconhecimento e atuar com base na pesquisa semanal de engajamento.
  • Fornecer feedbacks, realizar conversas de carreira e formar novos líderes.

Atingimento de Metas:

  • Garantir metas comerciais de múltiplas lojas.
  • Definir e acompanhar metas individuais por consultor.
  • Cascatear estratégias de ciclo e implementar incentivos e campanhas.

Satisfação do Cliente:

  • Direcionar a equipe para excelência no atendimento.
  • Acompanhar a jornada do cliente e indicadores correlatos.
  • Fornecer feedbacks, treinamentos e desenvolver planos de ação.

Análise de Indicadores:

  • Monitorar, analisar e apresentar os KPIs para identificar melhorias.
  • Otimizar processos e implementar ações para superar metas.

Supervisão Operacional:

  • Garantir o funcionamento das lojas, supervisionando processos como: Reposição e exposição de produtos; Controle de estoque; Limpeza e manutenção.

Requisitos e qualificações

📌O que você buscamos em você:

  • Ensino Superior completo;
  • Experiência na área comercial;
  • Conhecimento do pacote office e/ou ferramentas do Google.
  • Experiência na liderança de equipes comerciais (varejo);
  • Desejável experiência na liderança de mais de uma loja, ou lojas com alta complexidade (faturamento e equipe);
  • Conhecimento do pacote office e/ou ferramentas do Google;
  • Flexibilidade de horário para atuação em loja.

Informações adicionais

O cuidado é a nossa essência! Por isso, garantimos que você tenha benefícios diferenciados: um portfólio com mais de 20 opções, pensado para zelar pela sua saúde, bem-estar e de toda a sua família.


Saúde:

Plano de saúde (extensível aos dependentes legais)

Plano odontológico (extensível aos dependentes legais com co-participação)

Psicoterapia online gratuita (2 sessões no mês e extensível ao dependentes legais)

Campanhas anuais de vacinação gratuitas: gripe e HPV


Bem-estar:

Wellhub (antigo gympass)- Plataforma de bem-estar que promove o cuidado físico e mental, com acesso gratuito aos 10 melhores apps de autocuidado e planos mensais em academias e estúdios parceiros.

Day off de aniversário


Segurança Financeira

Previdência Privada

Seguro de Vida

Auxílio Funeral Pais


Família

Licença parental (equiparada - 180 dias para mães e 120 dias para pais)

Auxílio material escolar - (uma vez ao ano para colaboradores com filhos em idade escolar)

Apoio para país atípicos


Alimentação e seu deslocamento:

. Vale refeição com bônus no Natal

. Vale transporte


Associação Confidencial (Apenas para Cadastrados) (opcional)

Convênios e parcerias, experiências, loja multimarcas, descontos exclusivos, academias total pass, cursos e muito mais!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem do time de recrutamento
  3. Etapa 3: Bate-Papo com recrutamento
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Teste / Case
  6. Etapa 6: Entrevista Interface
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Processo Admissional
  9. Etapa 9: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!