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Gerente de Loja - Maracaju/MS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Maracaju-MSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Empresa de varejo no setor de ferramentas e máquinas, atualmente estamos inseridos na capital e também no interior do estado do MS; somos hoje com 440 colaboradores no regime CLT e diversos parceiros e prestadores de serviço.


Nosso propósito - Prestar atendimento de excelência os clientes, pessoas físicas e jurídicas, profissionais da construção, indústria, agronegócio e varejo, oferecendo soluções ante a gama de produtos que possuímos para diversos setores, em especial destaque para máquinas, ferramentas e EPIs.


Nossos 6 pilares, os valores: Os valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados) orientam todas as nossas decisões e atitudes:

  1. Lealdade – Agir com verdade, ética e respeito aos compromissos firmados.
  2. Humanidade – valorizar as pessoas, ouvir com empatia e promover um ambiente saudável e colaborativo.
  3. Excelência – Buscar o melhor resultado, com qualidade e responsabilidade.
  4. Comprometimento – Cumprir as atribuições com foco e dedicação, entregando o que foi acordado.
  5. Agilidade – Agir com proatividade e eficiência, dentro das normas e procedimentos estabelecidos.
  6. Evolução – Aprender continuamente e contribuir para o crescimento pessoal e coletivo.

Responsabilidades e atribuições

• Garantir atendimento de excelência aos clientes, entregando soluções confiáveis;

• Assegurar o atingimento das vendas através de estratégias praticadas pela empresa, metas e crescimento;

• Realizar a gestão das equipes, assegurando o desenvolvimento dos colaboradores e a evolução dos mesmos;

• Ser guardião da Cultura Confidencial (Apenas para Cadastrados), ensinamento através do exemplo;

• Cuidar do patrimônio da empresa: veículos, imóveis, estoque, organização, caixa e inadimplência.

Requisitos e qualificações

Formação acadêmica ou formações técnicas nas mesmas áreas.

Administração de Empresas; Gestão Comercial; Gestão de Varejo; Processos Gerenciais; Marketing; Gestão de Pessoas / Recursos Humanos


Diferenciais: Ser organizado, ser bem relacionado, ser competitivo e comercial, ter foco em soluções e resoluções de problemas, liderança, responsabilidade, inteligência emocional, adaptabilidade, disciplina, cumprimento de normas e cumpridor de metas.


É diferencial mas não obrigatório possuir experiências em gestão em: bancos, lojas de material de construção, ferramentas, epis, parafusos, Agronegócio, distribuidora de peças, lubrificantes, ter o curso de administração, Economia, Gestão Comercial e áreas afins.

Informações adicionais

• Premiação por resultados atingidos;

• Cartão alimentação;

• Alimentação na empresa;

• Auxílio educação;

• Convênio médico e odontológico coparticipativo;

• Plano de carreira;

• Universidade corporativa;

• Seguro de vida; treinamentos internos e externos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de perfil
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Apresentação por vídeo
  5. Etapa 5: Entrevista Presencial
  6. Etapa 6: Contratação

Venha para a mais profissional!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados)é composta por mais de 350 colaboradores que todos os dias se dedicam para que nossos clientes estejam 100% satisfeitos. Estamos distribuídos em 14 lojas em 8 cidades, todas focadas no atendimento. Com um time especializado e dedicado, buscamos o melhor atendimento, a maior variedade e a maior disponibilidade de produtos de qualidade a pronta entrega com os melhores preços.


Comercializamos mais de 45.000 itens, entre eles linha completa de máquinas, ferramentas, EPIs, equipamentos, parafusos e muito mais para as operações, manutenções e reparos nos negócios, obras e casas de nossos clientes.


Essa é um pouco da nossa história e do que fazemos. E só chegamos até aqui graças ao talento de pessoas envolvidas no processo, que cresceram e fizeram a empresa crescer nesses 40 anos.

Esperamos poder contar com você para continuarmos esse caminho.


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