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Gerente de Marca | Pilar & PilarHomes

Sobre a vagaEssa é uma posição central no futuro da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Buscamos uma pessoa para liderar a construção integrada das marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Confidencial (Apenas para Cadastrados)Homes, com autonomia, visão estratégica, cratividade e capacidade de execução. Alguém que entenda marca como alavanca de negócio e que trabalhe de forma fluida em diferentes frentes: experiências, mídia, relacionamento, presença cultural e reputação.
Você será protagonista na consolidação e evolução de duas marcas que têm a ambição de transformar a forma como o mercado imobiliário trabalha, criando novas referências e construindo valor no longo prazo.Se você gosta de construir, tem repertório cultural, transita bem entre estratégia e execução e quer deixar sua marca em um projeto relevante, essa vaga é pra você.

O desafio
  • Consolidar e evoluir o posicionamento das marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Confidencial (Apenas para Cadastrados)Homes, garantindo consistência, sofisticação e relevância.
  • Transformar marca em ativo de relacionamento, especialmente no Confidencial (Apenas para Cadastrados)Homes, criando uma régua clara e estratégica de comunicação com clientes (CRM, jornadas, conteúdos e experiências).
  • Atuar com alto nível de desafios e entregas.


Responsabilidades:
  • Liderar o desenvolvimento e gestãodas marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Confidencial (Apenas para Cadastrados)Homes, garantindo coerência de posicionamento, narrativa e identidade em todos os pontos de contato.
  • Planejar e executar estratégias de branding, mídia (on e off), PR e eventos.
  • Estruturar e evoluir a régua de relacionamento com clientes do Confidencial (Apenas para Cadastrados)Homes, incluindo estratégias de CRM, jornadas e comunicações recorrentes.
  • Ser responsável pelo relacionamento com assessorias, influenciadores e parceiros de marca.
  • Gerir e integrar agências (branding, PR, eventos) e fornecedores, garantindo qualidade, alinhamento estratégico e eficiência de investimento.
  • Liderar o planejamento anual de marca, com visão de longo prazo e execução consistente.
  • Analisar performance de mídia, ações de marca e iniciativas de relacionamento, transformando dados em insights estratégicos.
  • Monitorar tendências culturais, comportamentais e de mercado, trazendo repertório e benchmarks relevantes.
  • Coordenar e desenvolver o time sob sua gestão.

O que buscamos:
  • Visão estratégica com foco em impacto real de negócio.
  • Forte repertório em construção e gerenciamento de marcas, identificação de oportunidades e construção sólida de relacionamento.
  • Excelente capacidade de execução, organização e priorização.
  • Comunicação clara, presença e facilidade de relacionamento com diferentes stakeholders.
  • Autonomia, senso de dono(a) e conforto em ambientes em rápida evolução.
  • Interesse genuíno em criar, testar, evoluir e construir algo relevante no longo prazo.

Requisitos:
  • Experiência sólida em gestão de marca, branding ou marketing estratégico.
  • Vivência em planejamento de mídia, eventos e gestão de agências.
  • Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas.
  • Afinidade ou experiência com marcas de luxo ou posicionamento premium.
  • Conforto em ambientes dinâmicos, de crescimento e transformação.

Diferenciais:
  • Experiência com estratégias de CRM, jornada de cliente ou relacionamento contínuo de marca.
  • Sensibilidade cultural e olhar apurado para narrativa, estética e experiência.