* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Missão do Cargo:
Potencializar o crescimento da Confidencial (Apenas para Cadastrados) por meio da construção estratégica da marca e da ativação eficiente de campanhas, combinando visão de posicionamento, organização de portfólio, inovação, geração de demanda e alinhamento com o time comercial.
Objetivo do Cargo:
Liderar de forma integrada as frentes de construção de marca e ativação comercial. Estruturar os ativos estratégicos da marca e transformar o planejamento em ações concretas de geração de valor, visibilidade e leads qualificados.
Responsabilidades e atribuições
Esse profissional será responsável por traduzir a estratégia de marketing da Confidencial (Apenas para Cadastrados) em dois eixos principais:
(1) construção de marca e portfólio e (2) ativação de mercado e geração de demanda.
Deverá ter repertório vivencial em processos de branding, inovação e posicionamento, além de liderança prática em iniciativas de growth, mídia, CRM e apoio à conversão comercial. Será o elo entre áreas de negócio e marketing, garantindo coerência estratégica, foco em resultados e execução com excelência.
Requisitos e qualificações
Principais Atividades
Construção e Estratégia de Marca
• Mapear e estruturar o portfólio de produtos e soluções da empresa.
• Apoiar a organização e priorização do roadmap de inovação e novos produtos.
• Conduzir processos de naming, storytelling e alinhamento de posicionamento.
• Gerenciar fichas de produto, book institucional e materiais de apoio.
• Atuar como elo entre marketing, produto e inovação, integrando mensagens e entregas.
• Coordenar pesquisas e diagnósticos de mercado, produto e percepção de marca.
Ativação e Geração de Demanda
• Traduzir o plano estratégico de marketing em campanhas e ações táticas de ativação.
• Coordenar o calendário de conteúdo e relacionamento com agências e fornecedores.
• Supervisionar campanhas de inbound, outbound e mídia paga com foco em performance.
• Apoiar o time comercial com materiais, roteiros e ações que acelerem o funil.
• Gerenciar régua de comunicação, automações e estratégias de CRM.
• Medir e otimizar os KPIs de marketing ligados à geração de demanda e reconhecimento de marca.
Requisitos Mínimos
• Ensino superior completo em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em branding, construção de portfólio e marketing B2B.
• Liderança prática em campanhas de geração de demanda, inbound/outbound, CRM e mídia.
• Vivência com soluções SaaS e/ou tecnologia será um diferencial importante.
• Conhecimento em ferramentas como Hubspot, RD Station, Google Ads e CRM.
• Capacidade de dialogar com áreas técnicas e comerciais de forma estratégica.
Informações adicionais
Necessário possuir estrutura para o trabalho remoto.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Vídeo Apresentação
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com o RH
- Etapa 5: Entrevista com a Gestão - CMO
- Etapa 6: Entrevista com o CEO
- Etapa 7: Contratação
Sobre nós
Somos uma empresa de software com o foco em desenvolvimento de escritórios contábeis e empresas de diversos segmentos. Fornecemos soluções seguras e reconhecidas pelo mercado, com a melhor retaguarda Contábil, Fiscal, Financeira e de Folha do país.
Investimos em tecnologia e atendimento de excelência, fundamental para estabelecer uma relação de credibilidade com os clientes. Por isso, nosso time de Boa Gente Boa está sempre a postos para atender de forma atenciosa.
Nossos colaboradores são tão importantes quanto nossos clientes. Somos reconhecidos como um ótimo lugar para trabalhar, tendo recebido prêmios da GPTW e da FIA. Poder contar com o time Boa Gente Boa nos enche de orgulho, afinal, é esse o sentimento que nos faz ser um lugar cada vez melhor para trabalhar.
Aqui, você é o protagonista.