Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), todos crescem e se fortalecem juntos. Somos uma cooperativa feita de pessoas para pessoas — com proximidade, confiança e compromisso. Aqui, você tem a oportunidade de transformar vidas e construir sua carreira com propósito.
Temos orgulho de conquistar posições de destaque entre as melhores empresas para trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW) 2025:
🥇1ª melhor empresa para se trabalhar em SC - categoria grandes empresas.
🥇 1ª melhor instituição financeira para se trabalhar no Brasil - categoria cooperativas de crédito.
🏆 4ª melhor empresa para se trabalhar no Brasil – categoria grandes empresas.
🌟 Certificada com o selo de saúde mental pela Great People Mental Health
Valorizamos um ambiente inclusivo e respeitoso. Todas as vagas estão abertas para talentos diversos — pessoas com deficiência, pessoas negras, LGBTQIAPN+, 45+e outros.
Importante: toda a comunicação do processo seletivo é feita por e-mail por meio da plataforma Gupy — desde o retorno da triagem até convites para entrevistas e etapas seguintes.
Mensagens por WhatsApp são enviadas após a triagem inicial, caso você avance e converse com o recrutador, mas a comunicação principal continua sendo por e-mail. Fique de olho na sua caixa de entrada e no spam!
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar e realizar estratégias para prospectar cooperados, identificando novas oportunidades e buscando resultados sustentáveis;
- Realizar visitas de prospecção ativa com foco em abertura de contas e ampliação do quadro de cooperados;
- Gerir carteira de cooperados, gerando relacionamento e oportunidades de negócios;
- Gerar relacionamentos sustentáveis, melhorar a vinculação e fidelização da base de cooperados;
- Elaborar e realizar estratégias para prospectar cooperados, identificando novas oportunidades e buscando resultados sustentáveis;
- Representar a Cooperativa em eventos e na comunidade, garantindo a excelência de nossa marca e negócios sustentáveis;
- Realizar esclarecimentos sobre Produtos e Serviços;
- Contribuir em demais atividades relativas ao cargo.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações
- Superior Completo;
-Vivência com prospecção B2B e B2C;
-Vivência com criação de carteira de clientes;
-Vivência com metas;
-Veículo próprio para atuação.
Residir e conhecer a cidade de Curitiba/PR, São José dos Pinhas/PR ou Araucária/PR.
Diferenciais:
- Certificação Anbima (CPA10, CPA20 e/ou CEA)
- Ter atuado em cargo Hunter e/ou Representante Comercial;
- Ter atuado em Instituição Financeira;
- Vivência com clientes de médio/alto faturamento.
Informações adicionais
Benefícios:
😊 Vale Alimentação/Refeição de R$ 2.100,00 - Para você desfrutar de uma refeição deliciosa todos os dias.
🎂 Day OFF no Aniversário - Para você aproveitar essa data especial do seu jeito.
📉 PPR semestral 2x ao ano - Construímos e alcançamos juntos.
🎁 13º do Vale Alimentação/Refeição de R$ 300,00 - um benefício pensado para tornar seu fim de ano ainda mais completo.
😍 Plano de Saúde - Cuidar da saúde é fundamental.
😃 Plano odontológico - Pois a vida é feita de sorrisos.
🚌 Vale Transporte – Para o seu deslocamento com segurança.
🤝 Seguro de Vida – É bom prevenir, né?
Previdência Privada - Para um futuro com segurança.
Auxílio Instrução de 50% em Graduação e Pós Graduação - Ajudamos você na jornada acadêmica.
🚀 Reembolso Certificações ANBIMA - Incentivo e capacitação, buscando potencializar o desenvolvimento das nossas pessoas.
Auxílio Infantil de R$ 608,98 para dependentes até 6 anos e 11 meses - Para você trabalhar tranquilo (a) enquanto a pessoa mais importante da sua vida é bem cuidada.
Licença Maternidade e Paternidade Estendidas - Através da extensão da licença você conseguirá acompanhar mais de perto e por mais tempo o desenvolvimento na fase inicial da vida do seu filho.
Atendimento Psicológico – Queremos que cada colaborador busque sempre o seu melhor.
Total Pass: Academias Conveniadas - Focado em priorizar a saúde física e a qualidade de vida, através de descontos em academias conveniadas, para você e seus dependentes.
Optum: Orientação psicológica, jurídica, assistência social, financeira e atendimento nutricional - Que visam proporcionar bem-estar aos colaboradores, e seus dependentes legais (cônjuge, enteados e filhos até 24 anos), focando no equilíbrio entre corpo, mente e alma.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: PDA - Avaliação de Perfil Comportamental
- Etapa 4: Entrevista GP
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Pesquisa de Satisfação
- Etapa 7: Contratação
UNIR PESSOAS PARA TRANSFORMAR VIDAS 💙
Esse é o nosso propósito, e estamos felizes em compartilhá-lo com você. Há mais de 70 anos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) vem construindo uma trajetória de impacto positivo, transformando a vida de mais de 1 milhão de cooperados. Ao longo desse tempo, temos sido parte essencial na realização de sonhos, impulsionando o desenvolvimento das comunidades onde atuamos.
Com um time dedicado e comprometido, formado por mais de 2,1 mil colaboradores, acreditamos no poder do trabalho colaborativo, pautado em ética, transparência e respeito. Diariamente, unimos esforços para oferecer um atendimento personalizado, que valoriza e reconhece a singularidade de cada Cooperado.
Nossa cultura é pautada no relacionamento de gente para gente, onde a humanização é a essência de tudo o que fazemos. Atuamos com corpo, mente e alma, garantindo que cada interação reflita nosso compromisso genuíno com o bem-estar e o desenvolvimento dos nossos Colaboradores.
Guiados por esse propósito, nossa equipe é o que faz da Confidencial (Apenas para Cadastrados) a melhor empresa para se trabalhar em Santa Catarina e uma das melhores do Brasil, uma conquista reconhecida pelo Great Place to Work. Esta distinção reflete nosso compromisso contínuo em criar um ambiente de trabalho acolhedor, inclusivo e inspirador, onde cada colaborador tem a oportunidade de crescer e contribuir para a transformação de vidas.
