Para essa posição buscamos uma pessoa que se identifique com o trabalho em um ambiente com muita pressão e imprevistos, que tenha grande capacidade de resiliência, inteligência emocional, facilidade para se comunicar de forma clara e assertiva e goste de desempenhar o papel de líder de um grupo. Que tenha um perfil de liderança voltado para o apoio e suporte ao time, para a escuta ativa e construção de soluções em parceria e que seja um exemplo dos valores e da forma de fazer da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, organizar e gerir as atividades dentro das especificações e padrões de qualidade estabelecidos, visando assegurar o cumprimento dos objetivos da empresa e dos contratos específicos dos clientes;
- Gerir e elaborar cronogramas, visando garantir a melhor alocação de materiais, mão-de-obra, equipamentos e suas respectivas manutenções, entre outros;
- Participar de discussões relativas a desenvolvimento de novas operações, bem como contratos;
- Controlar as despesas gerais da área (materiais de consumo, telefonia, insumos de informática, combustíveis, etc.), visando contribuir para a redução de custos nesses itens, gerenciar e acompanhar a execução orçamentária;
- Administrar procedimentos e determinar diretrizes para manutenção da unidade no que se refere a limpeza, pintura, conservação etc., visando manter o local em condições que propiciem o melhor desempenho dos colaboradores e dos equipamentos;
- Validar os turnos de trabalho propostos pelos supervisores e encarregados com a finalidade de manter o balanceamento da mão-de-obra visando manter fluxo de trabalho nas unidades e maior produtividade dos recursos humanos;
- Participar ativamente das negociações coletivas e ações trabalhistas;
- Acompanhar a execução de auditorias visando identificar necessidades de alterações/modificações que permitam a obtenção das certificações;
- Apoiar sua equipe no que for necessário;
- Suportar a elaboração do plano anual de metas visando à otimização dos recursos disponíveis;
- Orientar a equipe como um todo no desempenho de suas atividades, quando necessário.
Requisitos e qualificações
- Educaçãosuperior completa;
- Desejável MBA;
- Residir no Ceará ou com disponibilidade para mudanças;
- Sólida experiência ocupando a posição de Gerente de Operações (ou cargos correlatos) na área de logística e/ou almoxarifado;
Informações adicionais
Necessário disponibilidade para viagens.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica – Gestor
- Etapa 4: Exame Admissional
- Etapa 5: Contratação
NÓS ATIVAMOS A EFICIÊNCIA
Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem. Como todo recurso conta, aplicamos dedicação e disciplina para garantir a eficiência e a integridade na gestão de ativos.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes, e que buscam alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe.
