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Gerente de PA | Araquari/SC

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Quando pessoas com objetivos comuns se reúnem, o resultado é o crescimento sustentável de toda a comunidade envolvida.


Se você se identifica é apaixonado por atender pessoas com excelência essa é sua oportunidade de crescer com a gente.

Responsabilidades e atribuições

  • Potencializar o desenvolvimento de colaboradores e zelar pela manutenção do clima organizacional, por meio da avaliação, realização de feedback e orientação, gerindo um ambiente saudável para se trabalhar, buscando disseminar e aplicar as boas práticas de gestão de pessoas;
  • Criar e promover um ambiente de inovação, estimulando um ambiente participativo, motivando a equipe para o engajamento de soluções criativas, a fim de ter um ambiente motivador e o cooperado realizado;
  • Avaliar e analisar os resultados alcançados pela equipe e identificar oportunidades de melhoria, por meio de metas claras, monitoramento regular da performance da equipe;
  • Participar da construção e execução das ações do planejamento estratégico da Cooperativa, assumindo o protagonismo das ações, clarificando e conectando a equipe, garantindo uma Cooperativa sustentável;
  • Gerenciar a qualidade dos Processos (novas admissões, atualização cadastral, comercialização de produtos e serviços, recuperação e operações de crédito) assumindo responsabilidade técnica e administrativa pelas operações realizadas na unidade de atendimento, acompanhando relatórios gerenciais e apontamentos de auditoria, identificando, corrigindo e orientando o time na condução correta dos processos internos, visando aperfeiçoar o planejamento, mitigar riscos e despesas operacionais, contribuindo para melhor eficiência operacional;
  • Atender os cooperados com excelência, estreitando a relação de confiança, oferecendo produtos e serviços da Cooperativa;
  • Identificar oportunidades e direcionar a equipe para realização de negócios na Unidade de Atendimento, realizando relacionamento com a base e novos cooperados e comunidade, oferecendo soluções de negócios, de educação e orientação de acordo com a necessidade do cooperado;
  • Realizar a Gestão do Relacionamento da Unidade de Atendimento, por meio do relacionamento com os cooperados, comunidade, empresários e entidades locais;
  • Aprimorar o relacionamento para ampliar a vinculação e a fidelização dos cooperados, através de estratégias de acionamento da base;
  • Definir e executar a estratégia de prospecção da Unidade de Atendimento, por meio de mapeamento de oportunidades, base de dados e parcerias com entidades, empresas e associações e realizar outras atividades relativas ao cargo.

Requisitos e qualificações

Necessário:

  • Superior Completo em: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia e/ou áreas afins;
  • Certificação Anbima Ativa (C PRO-R)
  • Vivência com Gestão de Instituição Financeira;
  • Vivência com Gestão de Pessoas;
  • Veículo próprio.

Diferencial:

  • Desejável Especialização completa em: Gestão de Cooperativa, Gestão de Pessoas, Gestão de negócios, Gestão de negócios em Cooperativas ou em instituições financeiras, Gestão financeira e/ou áreas afins
  • Certificação Anbima Ativa (C PRO-I).

Informações adicionais

  • Vale Alimentação/Refeição - Comida = Felicidade!
  • PPR semestral 2x ao ano - Desafios grandiosos para alcançarmos juntos!
  • Plano de Saúde - Nosso maior bem!
  • Plano odontológico - Sorria você está sendo filmado!
  • Seguro de Vida – Prevenção é tudo!
  • Auxílio Creche - Fique tranquilo, baby está ok!
  • Auxílio Instrução - Conhecimento e evolução!
  • Vale Transporte – Busão, zarco!
  • Previdência Privada - Garanta sua reserva!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: PDA - Avaliação de Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista | Gestão de Talentos
  5. Etapa 5: Entrevista | Liderança
  6. Etapa 6: Pesquisa de Satisfação
  7. Etapa 7: Contratação

Venha Transformar Vidas conosco!

Quando pessoas com objetivos comuns se reúnem, o resultado é o crescimento sustentável de toda a comunidade envolvida.

Com 26 anos de atuação no litoral norte de Santa Catarina e mais de 250 colaboradores, a instituição já tem mais de 96 mil cooperados que são beneficiados pelas soluções financeiras e pelo atendimento personalizado.

Somos pessoas cuidando de pessoas.

Se você se identifica com os nossos valores e com os valores do cooperativismo, tem autoresponsabilidade, espírito de coletividade, está disposto a aprender, a crescer e a ser o protagonista da sua carreira, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o seu lugar.

Nosso espírito é de coletividade. Lutamos juntos pelo melhor, pensamos juntos para transformar, mudamos juntos para evoluir e trabalhamos para fortalecer a economia colaborativa e, é claro, toda a comunidade.

Como parte desse compromisso com o desenvolvimento das pessoas, contamos também com a plataforma Ailos Educação, que oferece conteúdos voltados à cultura, ao cooperativismo e ao aprimoramento profissional. Candidatos interessados em fazer parte da cooperativa podem conhecer alguns cursos já disponíveis, como:

Cooperação: Um Movimento Colaborativo

https://educacao.ailos.coop.br/#/course/2428/cooperacao-um-movimento-colaborativo

E oPreparatório para Certificação CPA-10

https://educacao.ailos.coop.br/#/course/7979/preparatorio-para-certificacao-cpa-10

Esses conteúdos apoiam tanto a compreensão da nossa essência quanto a preparação para atuar em áreas específicas da cooperativa.

Que tal expandir seu conhecimento e saber mais sobre o universo do cooperativismo?


Acesse esse link https://educacao.ailos.coop.br/ e confira diversos cursos gratuitos que irão fortalecer o seu currículo na nossa plataforma Ailos Educação!