Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês

Área: Outros

Nível: Gerente

Posição - Gerente de Projetos SAP HCM - Sênior (Híbrido)

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Sobre a Vaga

Código da vaga: A56981838695
Modelo de contratação: PJ

Profissional responsável pela gestão ponta a ponta de projetos SAP, desde a concepção até o go-live e estabilização, atuando junto a áreas de negócio, TI e fornecedores. Um grande diferencial será ter participado de projetos envolvendo SAP HCM/Success Fators

Responsabilidades
* Planejar, organizar e conduzir projetos SAP (implementação, rollout, upgrade e melhorias), garantindo cumprimento de escopo, prazo, custo e qualidade.
* Liderar o ciclo completo de projetos (iniciação, planejamento, execução, monitoramento e encerramento), aplicando metodologia de gestão de projetos.
* Coordenar times multidisciplinares (funcionais, técnicos, negócio e parceiros externos), assegurando comunicação eficiente e alinhamento de expectativas.
* Conduzir reuniões de status, comitês de projeto e apresentação de indicadores (cronograma, riscos, issues, orçamento) para gestores e stakeholders.
* Gerenciar riscos, dependências, mudanças de escopo e planos de contingência, garantindo a continuidade e o sucesso das entregas.
* Apoiar a definição de escopo funcional e técnico, bem como a priorização de demandas junto às áreas de negócio.

Requisitos obrigatórios
* Experiência mínima de 6–7 anos como Gerente de Projetos em ambientes corporativos, com atuação comprovada em projetos SAP (implementação, rollout ou grandes evoluções).
* Vivência em gestão de projetos com múltiplos stakeholders, fornecedores e times internos.
* Domínio de ferramentas de gestão de projetos e elaboração de cronogramas, planos de comunicação e matriz de riscos.
* Participação em pelo menos um projeto de SAP HCM (implementação).

Diferenciais
* Certificações em gestão de projetos.
* Experiência em projetos SAP S/4HANA
* Desejavel experiencia em FIORI

Competências comportamentais
* Forte liderança e capacidade de engajar times diversos.
* Excelente comunicação oral e escrita, com habilidade para dialogar tanto com áreas técnicas quanto executivos de negócio.
* Perfil organizado, orientado a resultados, com senso de urgência e visão analítica para tomada de decisão.
* Capacidade de negociação, gestão de conflitos e construção de relacionamento de longo prazo com stakeholders internos e externos.

Local

Campinas/SP

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