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GERENTE DE PROJETOS SR com Designer de Serviços - RHA4637

Pessoa JurídicaPresencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Responsabilidades e atribuições

Perfil: Acelerador(a) de EVs (Entregas de Valor)

Local: Presencial - Rio de Janeiro (CENTRO)

Nível: Sênior

Sobre o desafio

Estamos em busca de uma pessoa com visão de produto e inovação, perfil colaborativo e alto grau de resolução de problemas para atuar como Acelerador(a) de EVs — um papel que habilita que nossas entregas mais relevantes avancem com fluidez e que gere impacto mensurável para o negócio.

Requisitos e qualificações

• Conduzir, junto às áreas de negócio, a estruturação de business cases de alto impacto e visão de escala, utilizando ferramentas como Business Model Canvas e Value Proposition Canvas, análise de valor e avaliação de riscos;

• Conduzir jornadas de discovery eficientes, com foco em redução de lead time, validação rápida de hipóteses e aprendizado contínuo;

• Conduzir dinâmicas de cocriação e priorização utilizando métodos como design thinking, design sprint, Lean Inception e técnicas de prototipagem;

• Identificar e qualificar oportunidades de inovação junto às áreas de negócio, com base em dados, benchmarks e referências externas;

• Atuar de forma colaborativa com áreas técnicas e operacionais para garantir viabilidade e sinergia na construção de soluções;

• Atuar de forma a suportar com dados e informações relevantes a tomada de decisão executiva;

• Contribuir com a definição de métricas de sucesso, acompanhamento dos resultados, de forma a promover a melhoria contínua do processo de Discovery;


Perfil Técnico:

• Experiência em contextos de inovação, transformação digital ou projetos de base tecnológica ou do setor elétrico;

• Domínio de técnicas de design thinking, discovery e validação de hipóteses (obrigatório);

• Habilidade no uso de ferramentas como Miro, Jira, Figma (desejável) dentre outras;

• Vivência com estruturação de business cases ou projetos com justificativa de valor clara (preferencialmente com impacto financeiro estimado)



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Carreiras - Spread

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Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração.


Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.


Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.