Estamos em busca de um(a) Gerente de Revtech - Salesforce para liderar tecnicamente e gerencialmente o time de RevTech, sendo responsável por evoluir soluções que sustentam e escalam os fluxos de vendas, parcerias e pós-vendas da Conta Azul, com foco em eficiência operacional, qualidade técnica e impacto direto no resultado do negócio.
SOBRE A Conta Azul
A Conta Azul é movida pela crença de que todo empreendedor merece ter sucesso. Sabemos que o dia a dia de quem empreende é cheio de desafios e responsabilidades — por isso, usamos tecnologia para simplificar a gestão e dar mais tempo para que pequenos e médios empresários foquem no que realmente importa.
Construímos uma plataforma em nuvem que conecta empreendedores e contadores de forma simples, eficiente e em tempo real. Buscamos pessoas que compartilhem desse propósito e queiram gerar impacto real por meio da tecnologia.
SOBRE O TIME
O time de RevTech (Revenue Technology) é responsável por viabilizar, por meio de tecnologia, a eficiência e a escala das operações comerciais da Conta Azul.
Atuamos diretamente nas frentes de:
Vendas Diretas PME
Vendas via Parceiros
Pós-Vendas (Onboarding e Ongoing)
O RevTech opera na interseção entre engenharia, operações comerciais e dados, criando automações, integrações e soluções que reduzem fricções, aumentam produtividade e melhoram a previsibilidade da receita.
Buscamos profissionais com mentalidade de negócio, senso de dono e profundidade técnica, que se sintam confortáveis em liderar times experientes e atuar próximos aos problemas reais da operação comercial.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Liderança Técnica e Arquitetura
Atuar como referência técnica para o time de RevTech, garantindo qualidade, segurança e escalabilidade das soluções.
Liderar decisões de arquitetura envolvendo Salesforce, integrações, automações e serviços internos.
Definir e sustentar padrões técnicos, boas práticas, ADRs e documentação técnica.
Atuar de forma hands-on quando necessário, especialmente em decisões críticas ou contextos de maior complexidade.
Garantir governança técnica em integrações, dados e automações comerciais.
- Garantir a saúde da Org Salesforce da Conta Azul com as melhores práticas.
Gestão de Pessoas e Desenvolvimento do Time
Liderar diretamente um time composto por profissionais de nível pleno até especialistas, promovendo clareza de papéis e expectativas.
Realizar 1:1s frequentes, feedbacks contínuos e acompanhamento de performance.
Apoiar o desenvolvimento técnico e de carreira do time, incluindo evolução de senioridade.
Criar um ambiente seguro, colaborativo e orientado a aprendizado contínuo.
Atuar como mentor técnico e comportamental para profissionais seniores.
Gestão de Entregas e Operação
Planejar e acompanhar entregas com foco em impacto no negócio e previsibilidade.
Garantir equilíbrio entre iniciativas estratégicas, sustentação, melhorias contínuas e correção de bugs.
Trabalhar com backlog estruturado, SLAs claros e priorização orientada a valor.
Reduzir gargalos operacionais nos fluxos de vendas e pós-vendas.
Conduzir e apoiar rituais ágeis e fóruns de alinhamento técnico.
Interface com Negócio e Stakeholders
Atuar como ponte entre Marketing (Martech, Marketing Ops, Lifecycle), Engenharia (Plataforma, Dados) e Áreas comerciais (Vendas, Customer Success).
Traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas viáveis e sustentáveis.
Questionar requisitos mal definidos ou soluções com baixo retorno sobre esforço.
Participar ativamente de discussões estratégicas sobre eficiência comercial e escala.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
NECESSÁRIOS
Experiência sólida como Tech Lead, Engineering Manager ou função equivalente.
Forte domínio de Salesforce (Flows, Automações, Desenvolvimento, Apex, Objetos, integrações e governança).
Experiência com integrações via APIs, eventos, filas ou workers.
Histórico liderando times com profissionais seniores e especialistas.
Capacidade de comunicação clara com áreas técnicas e não técnicas.
Mentalidade orientada a resultado de negócio, não apenas entrega técnica.
DESEJÁVEIS
Experiência prévia em RevTech, SalesOps, MarTech ou plataformas comerciais.
Vivência em ambientes SaaS B2B.
Conhecimento em Go, Java, Node.js ou arquiteturas backend modernas.
Experiência com automações de lead routing, SLAs comerciais e métricas de vendas.
Vivência em ambientes com múltiplas integrações e dependências cross-times.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Por que se juntar a nós?
Você fará parte de um time que conecta profundamente tecnologia e negócio, desenvolvendo soluções que impactam diretamente a eficiência comercial e os resultados da empresa. Aqui, liderança técnica não é distanciada da realidade: decisões têm consequência real, e o impacto do seu trabalho é visível.
BENEFÍCIOS
Plano de saúde com cobertura nacional sem desconto da mensalidade ou coparticipação dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
Plano odontológico com cobertura nacional sem o desconto da mensalidade dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
Benefício flexível: R$ 1.000,00 para educação, idiomas, atividades físicas e cuidados com saúde;
Auxílio creche;
Auxílio Home Office mensal e parcela única para estação de trabalho;
Cartão Flash de vale refeição e alimentação;
Zenklub;
Programa de bônus;
Benefício farmácia;
Licenças maternidade e paternidade estendidas;
Seguro de vida;
Licença gratuita na plataforma Conta Azul.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA CONTA AZUL
Na Conta Azul, promovemos um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas e valorizadas. Incentivamos a diversidade em nossos processos seletivos como reflexo direto da nossa cultura.
