Gerente de Segurança da Informação - TI

Detalhes da vaga

Quais são os desafios da área e do cargo:

Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Confidencial (Apenas para Cadastrados), contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.

Garantir a proteção e a disponibilidade das informações corporativas por meio de políticas robustas de segurança, mitigando riscos e assegurando a continuidade do negócio. Atuar de forma estratégica em projetos, integrando a segurança desde a concepção e fortalecendo a cultura organizacional.

Promover a conscientização dos colaboradores, acompanhar tendências e aplicar soluções inovadoras para manter a conformidade e a resiliência digital. Além disso, liderar a gestão eficiente de recursos, negociar com parceiros e desenvolver uma equipe de alta performance, orientada a resultados e inovação contínua.

Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!

Principais atividades:

• Liderança estratégica: Coordenação da área de Segurança da Informação, garantindo proteção, continuidade e integridade dos serviços de TI em toda a organização.
• Gestão de ambiente complexo: Proteção de milhares de usuários, ativos, sistemas, sites e operações críticas 24x7, incluindo unidades e parceiros.
• Segurança de parceiros: Garantia de acessos seguros e operação contínua para laboratórios e stakeholders externos.
• Planejamento estratégico: Definição e implementação da estratégia de segurança da informação, alinhada ao negócio e às melhores práticas de mercado (ISO 27001, NIST, CIS).
• Governança e compliance: Estruturação de políticas, processos e comitês executivos, assegurando conformidade, auditorias e evolução da maturidade em segurança.
• Gestão de identidade e acessos: Controle de acessos, credenciais, MFA, PAM e gestão de riscos em sistemas e infraestrutura.
• Gestão de incidentes: Monitoramento contínuo e resposta eficaz a incidentes de segurança, minimizando impactos operacionais.
• Gestão de vulnerabilidades: Redução de riscos por meio de atualização de patches, correção de falhas e fortalecimento da infraestrutura.
• Proteção de infraestrutura crítica: Administração de firewalls, acessos privilegiados e segurança perimetral.
• Gestão financeira: Planejamento e controle orçamentário (OPEX/CAPEX), negociação com fornecedores e otimização de investimentos.
• Cultura de segurança: Condução de treinamentos, campanhas de conscientização e simulações para engajamento dos colaboradores.
• Inovação e resiliência: Implementação de soluções modernas para antecipar ameaças e garantir conformidade regulatória.
• Impacto no negócio: Atuação estratégica para sustentar operações seguras e contribuir com a missão organizacional.

Buscamos alguém que apresente:

• Formação: Superior em áreas relacionadas à Engenharia, Tecnologia da Informação, Segurança da Informação ou áreas afins
• Certificações como CISSP, CISM, ISO 27001
• Conhecimento em Gestão de Privacidade e Riscos
• Conformidade regulatória (LGPD, GDPR)

Conhecimento especificos

• Políticas de segurança
• Soluções de arquivamento de dados para segurança e auditoria, análise forense, prática de engenharia social.
• Gestão direta de Red Team, Blue Team e Gestão de Acessos
• Campanhas de sensibilização e conscientização de segurança da informação na organização
• Soluções de segurança da informação tais como IPS, IDS, Firewall, criptografia, SIEM, ZTNA, MDM, ACS, Proxy, Anti-APT, WAF e demais soluções de segurança

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Informações da vaga:

Modelo de Trabalho (Hibrido)

Carga Horária: 220h

Escala: Segunda á sexta

Horário de Trabalho: 08h00 ás 17h48

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

• 
  Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Saúde e Bem-estar:

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;
• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e estabilidade:

• Previdência privada;
• Participação nos lucros;
• Seguro de vida.

Facilidades para o dia a dia:

• Vale-Alimentação;
• Vale-Refeição;
• Vale-Transporte;
• Auxílio-Creche;
• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e educação:

• Plataforma de ensino;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados), acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.