Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.
Ao se juntar à Confidencial (Apenas para Cadastrados), você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!
Junte-se a nós e seja parte da mudança!
Responsabilidades e atribuições
O que esperamos que você realize: Descreva atividades, importância da operação/projeto e jornada.
Requisitos e qualificações
Gerente de Projetos Senior
(Projetos Digitais, Produtos / Escopo fechado A- Produto Digital)
Objetivo do Papel
Responsavel pela gestao ponta a ponta de projetos estrategicos de transformacao digital, atuando inicialmente em projeto de escopo fechado (consultoria), com forte interface com executivos (Sponsor VP), areas de negocio, tecnologia e fornecedores.
Principais Responsabilidades
A-
Gerenciamento de stakeholders em multiplos niveis e areas (TI, Negocio, Dados, Arquitetura, Produtos e Parceiros)
A-
Conduzir projeto de escopo fechado, elaborar e acompanhar plano de projeto, cronograma, estruturas analiticas (EAP), controlando prazos, escopo, matriz de riscos, orcamento, qualidade e governanca.
A-
Atuar como elo entre estrategia de negocio e execucao tecnologica, orientando decisoes que impactam portfolio digital.
A-
Garantir aderencia a padroes de governanca, metodologias (agil ou waterfall) e boas praticas de PMO
A-
Monitorar indicadores de performance e gerar relatorios de acompanhamento, propondo acoes corretivas quando necessario.
A-
Reportar status executivo, riscos e indicadores ao sponsor (podendo ser nivel VP)
A-
Liderar o desenho do AS IS que sera a base do projeto no nivel de processos, dados e governanca organizacional, incluindo:
o
Governanca de cadastro e qualidade de dados
o
Modelos operacionais e definicao de areas e responsabilidades
Perfil Esperado
A-
Experiencia comprovada em gestao de projetos complexos, preferencialmente em ambientes de transformacao digital, tecnologia ou inovacao.
A-
Dominio de metodologias ageis (Scrum, Kanban, SAFe) e tradicionais (PMBOK)
A-
Experiencia com ferramentas de gestao (MS Project, Azure DevOps, Power BI).
A-
Forte capacidade de organizacao, governanca, lideranca e comunicacao executiva.Ensino Superior Completo
Informações adicionais
🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;
👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
📚 Academia Confidencial (Apenas para Cadastrados) — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
🗣 Mentoring;
💉 Clube de vantagens para consultas e exames;
🏥 Assistência médica;
🦷 Assistência odontológica;
💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
🛫 Clube de viagens;
🐶 Convênio para pets.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados): Acreditar para Cocriar 🌟
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. 🤝 Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia. 💡
Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas. 🌍✨
Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.
Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!🚀✨
