Gerente Regional de Desenvolvimento (GRD) - Triângulo Mineiro Norte/MG - Sicredi Planalto RS/MG

O que esperamos? Que você atue como responsável pelo desenvolvimento regional sustentável das agências sob sua gestão, por meio do acompanhamento de desempenho e da promoção de soluções que assegurem a solidez da Cooperativa, o fortalecimento do relacionamento com os associados e a excelência na entrega para os associados. Atuar de forma integrada com as áreas da Cooperativa para garantir o cumprimento do planejamento estratégico, a gestão eficiente, a mitigação de riscos e a consolidação do Confidencial (Apenas para Cadastrados) nas comunidades em que atua.

Estamos com duas oportunidades e estes profissionais irão atender a região do Triângulo Mineiro Norte, dividindo a região do Triângulo Mineiro – Microrregião de Ituiutaba e outra região do Triângulo Mineiro/Alto Paranaíba – Microrregião de Patrocínio.

Responsabilidades:

🟩 Planejamento Estratégico: Participar da definição dos objetivos das Agências da Cooperativa, em consonância com as diretrizes corporativas, visando estabelecer as estratégias a serem adotadas para o alcance dos resultados da Cooperativa.

🟩 Planejamento Tático: Atuar como responsável por elaborar, em conjunto com o(s) Gerente(s) de Desenvolvimento de Negócios (GDN) e os Assessores de Negócios e/ou Segmento, o plano tático das carteiras de produtos e serviços, assim como dos segmentos digitais, alinhado ao planejamento estratégico da cooperativa, com foco no cumprimento dos objetivos organizacionais.

🟩 Gestão do Desempenho das Agências: Realizar o desdobramento dos objetivos com os Gerentes das Agências, garantindo clareza e alinhamento nos objetivos e ações.

🟩 Desenvolvimento de agências: Atuar como responsável por acompanhar e apoiar os Gerentes de Agência no desenvolvimento dos negócios, assegurando a solidez da Cooperativa e fortalecendo o posicionamento do Confidencial (Apenas para Cadastrados) como principal parceiro dos seus associados.

🟩 Gestão de Segmentos: Atuar como responsável pela gestão de números e indicadores dos segmentos, trabalhando em conjunto com o GDN e/ou Assessores de Negócios/Segmento, baseados nas diretrizes estratégicas e táticas da Cooperativa, a fim de maximizar os resultados e participação de mercado.

🟩 Sustentação dos Negócios: Responsável por realizar a gestão direta dos Gerentes de Agência, acompanhando a performance individual e coletiva, bem como o cumprimento dos objetivos estabelecidos. Atua na provisão de recursos e direcionamentos necessários para garantir o alcance dos objetivos planejados.

🟩 Gestão de Riscos: Atuar preventivamente e de forma resolutiva em situações que possam representar riscos à operação das agências, com o apoio da Diretoria e demais áreas técnicas.

🟩 Conhecimento do Mercado: Monitorar continuamente o potencial dos mercados onde as agências estão inseridas, identificando oportunidades de negócios e analisando o comportamento da concorrência.

🟩 Multiplicador de Conhecimento: Atuar como referência técnica e comportamental para os Gerentes de Agência (GAs) e demais profissionais, orientando-os quanto às diretrizes de negócios e ao desenvolvimento das carteiras de produtos e serviços, com o objetivo de impulsionar o crescimento profissional da equipe, o alcance dos objetivos e a otimização dos resultados.

🟩 Pessoas e Cultura: Promover um ambiente de aprendizado contínuo, alta performance e alinhamento com os valores do Confidencial (Apenas para Cadastrados).

🟩 Padronização: Responder pela correta aplicação dos normativos e orientações Sistêmicas e locais.

🟩 Inovação e Melhoria Contínua: Propor e liderar iniciativas de inovação, alinhadas às diretrizes estratégicas da Cooperativa. Estimular a melhoria contínua dos processos, promovendo um ambiente de evolução constante.

🟩 Responder pelos demais papeis e responsabilidades correlatos ao cargo.

Requisitos e Qualificações:

🟩 Formação superior completa em Administração, Economia, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.

🟩 Experiência sólida em desenvolvimento de negócios ou implantação de estratégias comerciais.

🟩 Conhecimento em gestão de carteira, mercado financeiro, análise de oportunidades e estratégias de expansão.

🟩 Habilidades de negociação, relacionamento e visão analítica.

🟩 Disponibilidade para residir nas regiões de atendimento (Ituiutaba MG ou Patrocínio MG).

🟩 Disponibilidade para viagens.

Diferenciais:

🟩 Pós-graduação/MBA em áreas de negócios, comercial, gestão ou finanças.

🟩 Vivência no cooperativismo de crédito.

🟩 Atuação anterior com prospecção, parcerias ou expansão de mercado.

Competências Comportamentais:

🟩 Visão estratégica e orientação para o futuro.

🟩 Foco em resultados com responsabilidade.

🟩 Influência e capacidade de engajamento.

🟩 Relacionamento e construção de parcerias.

🟩 Comunicação clara e persuasiva.

🟩 Mentalidade analítica para tomada de decisão.

🟩 Inovação e pensamento criativo.

🟩 Autonomia com responsabilidade cooperativa.

🟩 Resiliência e adaptabilidade.

🍽️ Vale-refeição ou alimentação — R$2.500,00 mensais

🏥 Plano de saúde — sem coparticipação para o colaborador (extensível a dependentes com coparticipação)

📈 Participação no Programa de Resultados (PPR) — até 8 salários base

🎉 Gratificações semestrais — duas ao ano, correspondentes ao salário base

🛡️ Seguro de vida

🦷 Plano odontológico

🧠 Zenklub — acesso à plataforma de bem-estar emocional e psicológico

👶 Auxílio-creche, babá ou filho especial — mediante comprovação de despesa

📚 Auxílio para certificações Anbima

🧠 Sempre Bem — serviço gratuito e confidencial com orientações psicológicas, jurídicas e financeiras, disponível 24h, 7 dias por semana

🎓 Plataforma de Educação Corporativa — para seu desenvolvimento contínuo

🏋️ Apoio à atividade física via WellHub

💊 Desconto em farmácias via E-Pharma

🩺 Telemedicina Hospital Digital Vitta

🥗 Benefício Nutrição — consultas nutricionais 100% gratuitas e ilimitadas

🎄 Gratificação de Natal — acréscimo de 25% do valor do Vale-Refeição/Alimentação no mês de dezembro

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!