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Gerente Regional de Operações - CURITIBA | LONDRINA | MARINGÁ

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Assegurar a execução eficiente das operações em sua região, assegurando o cumprimento dos padrões, processos e metas definidos pelo corporativo. Atuar com foco em estabilidade operacional, disciplina de execução, controle de indicadores e desenvolvimento inicial das lideranças locais, contribuindo para a padronização e o desempenho das unidades sob sua responsabilidade.


Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e orientar os gestores das unidades, promovendo alinhamento, desenvolvimento e fortalecimento da cultura organizacional.
  • Assegurar a execução padronizada dos processos, em alinhamento com normas internas, políticas corporativas e legislações, reduzindo desvios e fortalecendo a disciplina operacional.
  • Acompanhar diariamente os indicadores e o desempenho das operações das unidades, garantindo execução eficiente e correção imediata de desvios.
  • Auditar processos e rotinas das unidades, assegurando aderência às políticas internas, normas e legislações vigentes.
  • Analisar KPIs regionais, identificar causas de desvios e assegurar a implementação de planos de ação eficazes.
  • Propor e conduzir iniciativas que otimizem processos, aumentem produtividade e reduzam riscos operacionais.
  • Monitorar e garantir o uso eficiente dos recursos operacionais e financeiros da região, dentro das diretrizes estabelecidas.
  • Atuar de forma alinhada com áreas corporativas para garantir fluidez entre estratégias, demandas e operações.
  • Avaliar desempenho, apoiar feedbacks e contribuir para um clima organizacional saudável nas unidades da região.
  • Apoiar a gestão das unidades na resolução de incidentes e exceções relevantes, garantindo ações corretivas e preventivas.
  • Tratar incidentes críticos, mitigar riscos operacionais e implementar ações corretivas e preventivas que evitem reincidências e impactos no cliente e na operação.
  • Acompanhar e apoiar auditorias internas e externas, assegurando aderência a políticas corporativas, requisitos regulatórios e práticas de segurança da informação.
  • Assegurar a documentação técnica, planos de continuidade, arquitetura e registros de infraestrutura e suporte, garantindo rastreabilidade e governança da informação.
  • Reportar aos líderes diretos e/ou indiretos sobre os processos, projetos e planos de ação da área, bem como dificuldades e necessidades para a continuidade dos resultados da área e sustentabilidade do negócio.
  • Disseminar propósito, valores, políticas e orientações corporativas, garantindo alinhamento cultural e cumprimento das diretrizes organizacionais.
  • Manter-se atualizado em relação às tendências de metodologias e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor.
  • Seguir políticas, normas e procedimentos de trabalho implantados e contribuir para melhoria a contínua deles.
  • Atender e respeitar procedimentos padrões e de segurança do trabalho na empresa e nos estabelecimentos terceiros (clientes).
  • Utilizar adequadamente e orientar sobre o uso correto dos equipamentos de segurança individuais e coletivos.
  • Zelar pela organização e conservação dos equipamentos e ferramentas disponibilizadas pela empresa, bem como das mercadorias e produtos manuseados, evitando desperdícios.
  • Executar outras atividades correlatas, conforme as necessidades do cargo e da empresa, respeitando os valores e princípios da organização.

Requisitos e qualificações
  • Experiência em atividades de gestão de negócios e/ou logística.
  • Pós-graduação em Gestão Logística, Gestão Empresarial ou áreas afins.
  • CNH B e disponibilidade para viagens.
  • Buscamos candidatos residentes em Curitiba, Londrina ou Maringá (PR).


30 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Expresso São Miguel conta com mais de 180 unidades, 2800 veículos e 10.000 colaboradores diretos e indiretos.

Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.


Isso é ser Expresso São Miguel!


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